Quỹ Ethereum gần đây đã phát hành một bài đăng trên blog được viết bởi Hsiao-Wei Wang và Tomasz Stańczak, những người hiện đã đảm nhiệm vai trò đồng giám đốc điều hành mới của họ được gần một tháng.
Việc tuyển dụng cả hai giám đốc điều hành là nỗ lực của EF nhằm thay đổi cách thức hoạt động bằng cách tiếp nhận một mô hình lãnh đạo mới. Họ hy vọng thương hiệu lãnh đạo mới sẽ mang đến những góc nhìn đa dạng và bổ sung, đồng thời nâng cao khả năng của họ trong việc đối mặt với những thách thức phức tạp.
“Chúng tôi rất vui mừng khi đón nhận những cơ hội và thách thức phía trước, được hướng dẫn bởi cam kết sâu sắc với các giá trị cốt lõi của Ethereum và một tầm nhìn dựa trên sự quản lý, phối hợp và tư duy dài hạn,” họ viết.
Mặc dù có hai người đứng đầu có vẻ không hiệu quả, nhưng các giám đốc điều hành đồng thời đã tuyên bố rằng EF sẽ không bị kéo theo hai hướng khác nhau. Đặc biệt là vì mối quan hệ của họ được xây dựng trên sự tôn trọng, niềm tin và các giá trị chung.
Hsiao-Wei và Tomasz chia sẻ kế hoạch cho 12 tháng tới
Cả hai giám đốc điều hành cho biết nhiệm kỳ của họ sẽ được đặc trưng bởi sự xuất sắc về kỹ thuật và được hướng dẫn bởi hai trụ cột: Nguyên tắc hướng dẫn (giá trị cốt lõi) và Mục tiêu (theo đuổi tác động và khả năng phục hồi).
Hsiao-Wei và Tomasz cho biết họ dự định tập trung nỗ lực của quỹ vào ba lĩnh vực trong năm tới mà không đi chệch khỏi các giá trị cốt lõi của EF. Những lĩnh vực này bao gồm mở rộng mạng chính Ethereum, mở rộng blobs và cải thiện UX.
Điều này có nghĩa là họ dự định dành nhiều nguồn lực để cải thiện khả năng tương tác và phối hợp giữa mainnet và L2, UX, DevEx, đồng thời tập trung vào các ứng dụng và L2 tại Devcon.
Cũng có kế hoạch để tăng tốc hành trình của các nhà phát triển, người sáng lập và các tổ chức thông qua các lộ trình hướng tới việc xây dựng trên Ethereum và áp dụng mạng lưới.
Quỹ Ethereum đã thay đổi dưới sự lãnh đạo kép mới.
Trước khi Hsiao-Wei Wang và Tomasz Stańczak được bổ nhiệm vào các vai trò hiện tại, nhiều người cho rằng EF là một con tàu đang chìm.
Giám đốc điều hành duy nhất trước đây, Aya Miyaguch, giờ đây đã trở thành chủ tịch của quỹ. Cô đã nhận được một lượng chỉ trích đáng kể, với nhiều người đổ lỗi cho cô vì thiếu hiệu quả và không có sự tập trung về kỹ thuật.
Trong thời gian bà là giám đốc điều hành, EF đã liên tục bị cáo buộc chi tiêu quá đà, không đầu tư tài nguyên và không tập trung vào sự phát triển của Ethereum. Đã gần một tháng kể từ khi Hsiao-Wei và Tomasz tiếp quản, và có vẻ như mọi thứ đang trở nên khả quan.
Trong bài viết trên blog chung, Tomasz hứa sẽ biến EF thành một tổ chức sẽ giao tiếp cởi mở hơn và sẵn sàng tham gia vào các cuộc đối thoại khó khăn mà không chần chừ.
Anh ấy đã bắt đầu làm điều đó. Chỉ cách đây vài ngày, vào ngày 21 tháng 4, anh ấy đã chia sẻ một tweet dài mô tả các bước mà họ đã thực hiện để tiến về phía trước, điều này bao gồm việc giải phóng thời gian của Vitalik Buterin để nghiên cứu và khám phá.
Bài viết đã được đón nhận nồng nhiệt và thấy nhiều maxis Ethereum trong các bình luận khen ngợi sự tương tác trực tiếp với cộng đồng. Những người khác gọi đó là một sự nâng cao tinh thần.
Trong khi Tomasz dường như tập trung vào việc thúc đẩy giao tiếp rõ ràng và mở rộng Ethereum, Hsiao-Wei đã viết trong bài đăng rằng ưu tiên sẽ là củng cố hoạt động của EF để hỗ trợ sự phát triển của hệ sinh thái.
Họ đều đã cam kết đảm bảo rằng EF không chỉ xuất hiện ở những nơi cần thiết mà còn sẵn sàng "tạo khoảng trống" khi hệ sinh thái phát triển mạnh mẽ. Điều này loại bỏ những phàn nàn về việc EF tác động quá nhiều đến những gì được cho là một mạng lưới phi tập trung.
Học viện Cryptopolitan: Bạn muốn tăng trưởng tiền của mình vào năm 2025? Hãy học cách làm điều đó với DeFi trong buổi webclass sắp tới của chúng tôi. Đặt chỗ của bạn ngay.
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
Lãnh đạo mới của Ethereum định hướng cho altcoin lớn nhất của crypto
Quỹ Ethereum gần đây đã phát hành một bài đăng trên blog được viết bởi Hsiao-Wei Wang và Tomasz Stańczak, những người hiện đã đảm nhiệm vai trò đồng giám đốc điều hành mới của họ được gần một tháng.
Việc tuyển dụng cả hai giám đốc điều hành là nỗ lực của EF nhằm thay đổi cách thức hoạt động bằng cách tiếp nhận một mô hình lãnh đạo mới. Họ hy vọng thương hiệu lãnh đạo mới sẽ mang đến những góc nhìn đa dạng và bổ sung, đồng thời nâng cao khả năng của họ trong việc đối mặt với những thách thức phức tạp.
“Chúng tôi rất vui mừng khi đón nhận những cơ hội và thách thức phía trước, được hướng dẫn bởi cam kết sâu sắc với các giá trị cốt lõi của Ethereum và một tầm nhìn dựa trên sự quản lý, phối hợp và tư duy dài hạn,” họ viết.
Mặc dù có hai người đứng đầu có vẻ không hiệu quả, nhưng các giám đốc điều hành đồng thời đã tuyên bố rằng EF sẽ không bị kéo theo hai hướng khác nhau. Đặc biệt là vì mối quan hệ của họ được xây dựng trên sự tôn trọng, niềm tin và các giá trị chung.
Hsiao-Wei và Tomasz chia sẻ kế hoạch cho 12 tháng tới
Cả hai giám đốc điều hành cho biết nhiệm kỳ của họ sẽ được đặc trưng bởi sự xuất sắc về kỹ thuật và được hướng dẫn bởi hai trụ cột: Nguyên tắc hướng dẫn (giá trị cốt lõi) và Mục tiêu (theo đuổi tác động và khả năng phục hồi).
Hsiao-Wei và Tomasz cho biết họ dự định tập trung nỗ lực của quỹ vào ba lĩnh vực trong năm tới mà không đi chệch khỏi các giá trị cốt lõi của EF. Những lĩnh vực này bao gồm mở rộng mạng chính Ethereum, mở rộng blobs và cải thiện UX.
Điều này có nghĩa là họ dự định dành nhiều nguồn lực để cải thiện khả năng tương tác và phối hợp giữa mainnet và L2, UX, DevEx, đồng thời tập trung vào các ứng dụng và L2 tại Devcon.
Cũng có kế hoạch để tăng tốc hành trình của các nhà phát triển, người sáng lập và các tổ chức thông qua các lộ trình hướng tới việc xây dựng trên Ethereum và áp dụng mạng lưới.
Quỹ Ethereum đã thay đổi dưới sự lãnh đạo kép mới.
Trước khi Hsiao-Wei Wang và Tomasz Stańczak được bổ nhiệm vào các vai trò hiện tại, nhiều người cho rằng EF là một con tàu đang chìm.
Giám đốc điều hành duy nhất trước đây, Aya Miyaguch, giờ đây đã trở thành chủ tịch của quỹ. Cô đã nhận được một lượng chỉ trích đáng kể, với nhiều người đổ lỗi cho cô vì thiếu hiệu quả và không có sự tập trung về kỹ thuật.
Trong thời gian bà là giám đốc điều hành, EF đã liên tục bị cáo buộc chi tiêu quá đà, không đầu tư tài nguyên và không tập trung vào sự phát triển của Ethereum. Đã gần một tháng kể từ khi Hsiao-Wei và Tomasz tiếp quản, và có vẻ như mọi thứ đang trở nên khả quan.
Trong bài viết trên blog chung, Tomasz hứa sẽ biến EF thành một tổ chức sẽ giao tiếp cởi mở hơn và sẵn sàng tham gia vào các cuộc đối thoại khó khăn mà không chần chừ.
Anh ấy đã bắt đầu làm điều đó. Chỉ cách đây vài ngày, vào ngày 21 tháng 4, anh ấy đã chia sẻ một tweet dài mô tả các bước mà họ đã thực hiện để tiến về phía trước, điều này bao gồm việc giải phóng thời gian của Vitalik Buterin để nghiên cứu và khám phá.
Bài viết đã được đón nhận nồng nhiệt và thấy nhiều maxis Ethereum trong các bình luận khen ngợi sự tương tác trực tiếp với cộng đồng. Những người khác gọi đó là một sự nâng cao tinh thần.
Trong khi Tomasz dường như tập trung vào việc thúc đẩy giao tiếp rõ ràng và mở rộng Ethereum, Hsiao-Wei đã viết trong bài đăng rằng ưu tiên sẽ là củng cố hoạt động của EF để hỗ trợ sự phát triển của hệ sinh thái.
Họ đều đã cam kết đảm bảo rằng EF không chỉ xuất hiện ở những nơi cần thiết mà còn sẵn sàng "tạo khoảng trống" khi hệ sinh thái phát triển mạnh mẽ. Điều này loại bỏ những phàn nàn về việc EF tác động quá nhiều đến những gì được cho là một mạng lưới phi tập trung.
Học viện Cryptopolitan: Bạn muốn tăng trưởng tiền của mình vào năm 2025? Hãy học cách làm điều đó với DeFi trong buổi webclass sắp tới của chúng tôi. Đặt chỗ của bạn ngay.