Ngành công nghiệp tiền điện tử, các liên đoàn lao động xung đột về quỹ hưu trí trị giá hàng nghìn tỷ đô la

Một mối rạn nứt ngày càng gia tăng đã xuất hiện tại Washington, D.C., giữa ngành công nghiệp tiền điện tử và các liên đoàn lao động khi các nhà lập pháp tranh luận về việc có nên nới lỏng quy định cho phép tiền điện tử trong các tài khoản hưu trí 401(k).

Tranh chấp xoay quanh dự luật về cấu trúc thị trường dự kiến sẽ cho phép các tài khoản hưu trí tiếp xúc với crypto, một động thái mà các nhóm lao động cho rằng có thể làm phơi bày người lao động trước rủi ro đầu cơ. Trong một bức thư gửi ngày thứ Tư tới Ủy ban Ngân hàng Thượng viện Mỹ, Liên đoàn Giáo viên Mỹ lập luận rằng tiền điện tử quá biến động để phù hợp với quỹ lương hưu và tiết kiệm hưu trí, cảnh báo rằng người lao động có thể đối mặt với thiệt hại đáng kể.

Bức thư đã ngay lập tức nhận phản đối từ các nhà đầu tư và các nhân vật trong ngành công nghiệp crypto. “Liên đoàn Giáo viên Mỹ đã phát triển một quan điểm hoàn toàn vô lý, thiếu hiểu biết nhất có thể về vấn đề quy định cấu trúc thị trường crypto,” một nhà đầu tư crypto nói trên X

Bức thư của AFT gửi Quốc hội phản đối các thay đổi quy định cho phép các tài khoản hưu trí 401(k) nắm giữ các tài sản thay thế, bao gồm tiền điện tử. Nguồn: CNBC Đáp lại bức thư, đối tác của Castle Island Ventures, Sean Judge, cho biết dự luật sẽ cải thiện việc giám sát và giảm thiểu rủi ro hệ thống, đồng thời cho phép quỹ lương hưu tiếp cận một loại tài sản đã mang lại lợi nhuận dài hạn mạnh mẽ.

Luật sư của Consensys, Bill Hughes, nói rằng sự phản đối của AFT đối với dự luật cấu trúc thị trường crypto là có động cơ chính trị, cáo buộc nhóm này hoạt động như một phần mở rộng của các nhà lập pháp Đảng Dân chủ.

Các quỹ trong các tài khoản hưu trí tại Mỹ theo loại hình kế hoạch. Nguồn: ICILiên quan: Atkins nói SEC có ‘đủ thẩm quyền’ để thúc đẩy các quy tắc crypto vào năm 2026

Phản đối crypto trong quỹ hưu trí và quỹ lương hưu ngày càng gia tăng

Trong khi đó, các người ủng hộ việc cho phép crypto trong danh mục hưu trí lập luận rằng điều này dân chủ hóa tài chính, trong khi các liên đoàn lao động đã bày tỏ sự phản đối mạnh mẽ việc nới lỏng quy định hiện tại, claiming rằng crypto quá rủi ro cho các kế hoạch hưu trí truyền thống.

“Các đồng tiền và khoản đầu tư không được kiểm soát, rủi ro không rõ ràng không phải là nơi chúng ta nên đặt quỹ lương hưu và tiết kiệm hưu trí. Miền đất hoang dã hoang dã không phải là điều chúng ta cần, dù đó là crypto, AI hay mạng xã hội,” Chủ tịch AFT Randi Weingarten nói hôm thứ Năm

AFT đại diện cho 1,8 triệu giáo viên và chuyên gia giáo dục tại Mỹ và là một trong những liên đoàn giáo viên lớn nhất trong nước.

Theo Better Markets, một tổ chức vận động phi lợi nhuận và phi đảng phái, tiền điện tử quá biến động đối với các danh mục hưu trí truyền thống, và độ biến động cao của chúng có thể tạo ra sự không phù hợp về thời gian cho các nhà đầu tư quỹ lương hưu tìm kiếm một kế hoạch hưu trí dự đoán được, ít biến động.

Biến động của Bitcoin và Ether so với các loại tài sản khác và chỉ số chứng khoán. Nguồn: Cục Dự trữ Liên bang Mỹ Tháng Mười, Liên đoàn Lao động Mỹ và Hội đồng các tổ chức Công nghiệp (AFL-CIO) cũng đã viết thư phản đối các điều khoản trong dự luật quy định cấu trúc thị trường crypto.

AFL-CIO, liên đoàn các liên đoàn lao động lớn nhất tại Mỹ, đã viết rằng tiền điện tử có tính biến động cao và gây rủi ro hệ thống đối với các quỹ lương hưu và hệ thống tài chính rộng lớn hơn.

Tạp chí: 13 món quà Giáng sinh mà Bitcoin và các nhà đầu tư crypto sẽ thích

• #Bitcoin
• #Blockchain
• #Altcoins
• #Adoption
• #Retirement
• #Pensions
• #Regulation Thêm phản ứng