親愛的廣場用戶們,廣場使用界面全新升級啦!新版本界面更清新簡潔、操作更流暢絲滑,還有多項貼心新功能上線,快來更新體驗吧!你對新版界面有什麼感受?你最喜歡的新功能是哪一個?你發現了哪些驚喜或變化呢?發帖分享新版廣場使用體驗,瓜分 $10 分享獎勵!
🎁 我們將精選 10 位幸運用戶,每人獎勵 $10 合約體驗券!
參與方式:
1⃣️ 關注 Gate廣場_Official;
2⃣️ 帶上 #我的广场升级体验 標籤發帖,分享你的使用感受,比如界面風格體驗、細節功能變化、你最喜歡的新功能,或優化建議等;
3⃣️ 帖子內容需至少 30 字,並且只帶本活動標籤;
廣場界面煥新介紹文章:https://gate.com/post?post_id=14774358&tim=ARAbClhcBQNwWRIVGAoGBB5QX1sO0O0O&ref=BFlBUFwL&ref_type=105
活動截止時間:2025/10/26 18:00(UTC+8)
你的體驗是我們持續優化的動力!趕快參與和大家分享吧!
螞蟻集團發佈全員信:績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬
金十數據2月28日訊,螞蟻集團發佈全員信,對薪資結構進行兩大調整,以提升員工薪酬收入的流動性和激勵即時性。信件核心內容,一是對於17級及以下員工,13薪由年底一次性發放改為併入到每月基本工資中發放,增加月度現金流。對於18級及以上的員工,13薪併入年度獎金,與績效激勵掛鉤,自CY25績效年度起,基於年度考核增加1個月的月薪作為獎金基數。二是績效股權激勵由按年歸屬變為按季度歸屬。自2025年4月1日起,新授予的績效股將從年度歸屬調整為季度歸屬,即每滿一個季度,員工將獲得1/16的股權歸屬。