PANews ngày 21 tháng 5, theo blog chính thức, Fetch.ai, giao thức Web3 tập trung vào trí tuệ nhân tạo, đã công bố Fetch Recruitment: một giải pháp tuyển dụng toàn diện dựa trên đại lý trí tuệ nhân tạo. Đại lý trí tuệ nhân tạo của Fetch.ai đã tiếp quản các nhiệm vụ lặp lại gánh nặng truyền thống trên HR và có thể đơn giản hóa quy trình tuyển dụng cho nhân viên tuyển dụng và ứng viên thông qua một loạt quy trình làm việc thông minh. Đại lý của Fetch.ai không chỉ là các kịch bản tự động hóa - chúng là các thực thể thông minh có khả năng học và thích nghi với các tình huống tuyển dụng khác nhau. Khả năng thích nghi này cho phép chúng xử lý các nhiệm vụ phức tạp một cách hiệu quả và chính xác hơn các công cụ tự động hóa tiêu chuẩn.

Fetch Recruitment sử dụng các tích hợp sau đây: 1. Tích hợp OpenAI: Đại lý JD sử dụng Chat GPT-4 để viết mô tả công việc dựa trên đầu vào của người dùng; 2. Tích hợp Langchain: Langchain là bộ điều phối hoặc lớp tích hợp cho các tác vụ xử lý ngôn ngữ. 3. Tích hợp DeepGram và ElevenLabs: Điều này có nghĩa là đại lý AI có thể sử dụng các tích hợp này để chuyển đổi từ ngôn ngữ nói sang văn bản và ngược lại. 4. Tích hợp pdf.ai: Đại lý của Fetch.ai sử dụng công cụ này để phân tích hồ sơ.