Cơ bản
Giao ngay
Giao dịch tiền điện tử một cách tự do
Giao dịch ký quỹ
Tăng lợi nhuận của bạn với đòn bẩy
Chuyển đổi và Đầu tư định kỳ
0 Fees
Giao dịch bất kể khối lượng không mất phí không trượt giá
ETF
Sản phẩm ETF có thuộc tính đòn bẩy giao dịch giao ngay không cần vay không cháy tải khoản
Giao dịch trước giờ mở cửa
Giao dịch token mới trước niêm yết
Futures
Truy cập hàng trăm hợp đồng vĩnh cửu
TradFi
Vàng
Một nền tảng cho tài sản truyền thống
Quyền chọn
Hot
Giao dịch với các quyền chọn kiểu Châu Âu
Tài khoản hợp nhất
Tối đa hóa hiệu quả sử dụng vốn của bạn
Giao dịch demo
Giới thiệu về Giao dịch hợp đồng tương lai
Nắm vững kỹ năng giao dịch hợp đồng từ đầu
Sự kiện tương lai
Tham gia sự kiện để nhận phần thưởng
Giao dịch demo
Sử dụng tiền ảo để trải nghiệm giao dịch không rủi ro
Launch
CandyDrop
Sưu tập kẹo để kiếm airdrop
Launchpool
Thế chấp nhanh, kiếm token mới tiềm năng
HODLer Airdrop
Nắm giữ GT và nhận được airdrop lớn miễn phí
Launchpad
Đăng ký sớm dự án token lớn tiếp theo
Điểm Alpha
Giao dịch trên chuỗi và nhận airdrop
Điểm Futures
Kiếm điểm futures và nhận phần thưởng airdrop
Đầu tư
Simple Earn
Kiếm lãi từ các token nhàn rỗi
Đầu tư tự động
Đầu tư tự động một cách thường xuyên.
Sản phẩm tiền kép
Kiếm lợi nhuận từ biến động thị trường
Soft Staking
Kiếm phần thưởng với staking linh hoạt
Vay Crypto
0 Fees
Thế chấp một loại tiền điện tử để vay một loại khác
Trung tâm cho vay
Trung tâm cho vay một cửa
Dữ liệu tỷ lệ thất nghiệp của Hoa Kỳ được công bố hàng tháng bởi Cục Thống kê Lao động và thường được phát hành vào ngày thứ Sáu đầu tiên của tháng.
Số liệu 4,3%, so với dự kiến 4,4%, là từ báo cáo thị trường lao động mới nhất và là dữ liệu tháng Ba năm 2026, được công bố trong tuần đầu tiên của tháng Tư năm 2026.
Giai đoạn dữ liệu: Tháng 3 năm 2026
Ngày phát hành: Thứ Sáu đầu tiên của tháng Tư năm 2026
Dữ liệu này được phát hành như một phần của báo cáo Việc làm phi nông nghiệp và là một trong những chỉ số vĩ mô được theo dõi chặt chẽ nhất trên thị trường.
#MarchNonfarmPayrollsIncoming
#CryptoMarketSeesVolatility
#AreYouBullishOrBearishToday?
#CreatorLeaderboard
#GateSquareAprilPostingChallenge
https://www.gate.com/en/announcements/article/50520
Dữ liệu thị trường lao động mới nhất của Mỹ cho thấy tỷ lệ thất nghiệp là 4.3%, trong khi kỳ vọng của thị trường là 4.4%. Mặc dù hạn chế, dữ liệu này đã thấp hơn mong đợi, cho thấy thị trường lao động vẫn còn khá bền bỉ.
Tỷ lệ thất nghiệp được xem là một trong những chỉ số quan trọng nhất của hoạt động kinh tế. Dữ liệu thấp hơn dự kiến cho thấy nhu cầu lao động vẫn còn mạnh mẽ và sự chậm lại của nền kinh tế đang diễn ra theo cách kiểm soát được. Điều này được hiểu là hạn chế rủi ro của một sự co lại đột ngột, đặc biệt về tăng trưởng.
Ngược lại, sức mạnh liên tục của thị trường lao động có tác động kép đến động thái lạm phát. Duy trì mức độ việc làm cao hỗ trợ nhu cầu tiêu dùng, trong khi áp lực lương bổng liên tục có thể khiến lạm phát khó giảm theo tốc độ mong muốn.
Tại thời điểm này, dữ liệu cực kỳ quan trọng đối với hướng đi của chính sách của Cục Dự trữ Liên bang. Tỷ lệ thất nghiệp thấp hơn dự kiến có thể khiến Fed thận trọng hơn trong việc cắt giảm lãi suất. Bởi vì cấu trúc việc làm mạnh mẽ cho thấy hoạt động kinh tế vẫn được duy trì và việc nới lỏng chính sách tiền tệ quá sớm có thể gây rủi ro.
Từ góc độ thị trường tài chính, dữ liệu như vậy thường dẫn đến định giá phức tạp. Một mặt, việc duy trì sức mạnh kinh tế nổi bật như một yếu tố tích cực cho các tài sản rủi ro, trong khi mặt khác, khả năng lãi suất duy trì ở mức cao trong thời gian dài có thể tạo áp lực lên thị trường.
Tổng kết lại, dữ liệu thất nghiệp của Mỹ thấp hơn mong đợi cho thấy nền kinh tế vẫn giữ vững cấu trúc bền bỉ và gợi ý rằng thái độ thận trọng trong triển vọng chính sách tiền tệ có thể tiếp tục. Dữ liệu này cho thấy quá trình cân bằng và dựa trên dữ liệu sẽ tiếp tục diễn ra trên thị trường, thay vì một sự thay đổi đột ngột về hướng đi.
#AreYouBullishOrBearishToday? #AreYouBullishOrBearishToday?
#MarchNonfarmPayrollsIncoming
#CreatorLeaderboard
#GateSquareAprilPostingChallenge
https://www.gate.com/en/announcements/article/50520