Tập đoàn McDonald’s (MCD) đang thực hiện một cuộc tái cấu trúc lớn trong đội ngũ lãnh đạo điều hành của mình, với các thay đổi sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 9 năm 2022. Giám đốc điều hành của gã khổng lồ thức ăn nhanh, Chris Kempczinski, đã công bố sự chuyển đổi tổ chức này, bao gồm nhiều sự thăng chức và chuyển đổi lãnh đạo trên toàn hệ thống Toàn cầu.
Các chuyển đổi lãnh đạo đang hình thành
Trung tâm của cuộc sắp xếp lại này liên quan đến một sự chuyển dịch theo chiều dọc trong lĩnh vực lãnh đạo tài chính. Kevin Ozan, người đã giữ vị trí Giám đốc Tài chính, sẽ thăng chức lên vị trí Phó Chủ tịch Điều hành Cao cấp, Các sáng kiến Chiến lược mới được tạo ra. Trong vai trò nâng cao này bắt đầu từ ngày 1 tháng 9, Ozan sẽ duy trì giám sát nhóm Chiến lược đồng thời thúc đẩy một số dự án chiến lược quan trọng. Đáng chú ý, giám đốc tài chính này dự định rời khỏi công ty vào giữa năm 2023.
Người đảm nhận vị trí CFO là Ian Borden, Chủ tịch Quốc tế và là một veteran của Hệ thống McDonald’s trong ba thập kỷ. Việc bổ nhiệm Borden trở thành chính thức vào ngày 1 tháng 9, mang đến kinh nghiệm toàn cầu sâu rộng về tài chính và vận hành. Quá trình sự nghiệp của ông trong hệ thống McDonald’s trải dài qua các châu lục—ban đầu gia nhập hệ thống qua hoạt động tại Canada vào năm 1994, sau đó giữ các vị trí CFO tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi, cũng như Nga và Đông Âu. Ngoài việc quản lý tài chính, Borden còn đảm nhiệm nhiều trách nhiệm P&L trong nhiều thị trường khác nhau.
Tăng cường lãnh đạo chuỗi cung ứng
Sự điều chỉnh tổ chức còn mở rộng đến quản lý chuỗi cung ứng. Francesca DeBiase, Giám đốc Chuỗi cung ứng Toàn cầu, sẽ nghỉ hưu có hiệu lực từ ngày 31 tháng 8. Sự ra đi của bà tạo điều kiện cho Marion Gross, người hiện đang dẫn dắt hoạt động chuỗi cung ứng tại Bắc Mỹ, thăng chức lên Phó Chủ tịch Điều hành và Giám đốc Chuỗi cung ứng Toàn cầu. Gross sẽ gia nhập Đội ngũ Lãnh đạo Cấp cao Toàn cầu vào ngày 1 tháng 9, mang theo kinh nghiệm thực tế trong việc chỉ đạo chiến lược chuỗi cung ứng tại thị trường Mỹ và Canada.
Các thay đổi lãnh đạo bổ sung
Katie Fallon, người tiên phong trong việc thành lập vị trí Giám đốc Tác động Toàn cầu tại McDonald’s, đã thông báo về việc rời khỏi công ty có hiệu lực từ ngày 15 tháng 7. Trong quá trình tìm kiếm người kế nhiệm, Kevin Ozan sẽ tạm thời giám sát nhóm Tác động Toàn cầu.
Sự phát triển lãnh đạo này phản ánh sự điều chỉnh chiến lược của McDonald’s, định vị Ian Borden và Marion Gross để điều hướng các động thái thị trường đang thay đổi trong khi Kevin Ozan tập trung vào các sáng kiến chiến lược dài hạn trước khi rời đi dự kiến vào giữa năm 2023.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Ian Borden sẽ đảm nhận vai trò CFO của McDonald's khi Kevin Ozan chuyển sang vị trí lãnh đạo chiến lược
Tập đoàn McDonald’s (MCD) đang thực hiện một cuộc tái cấu trúc lớn trong đội ngũ lãnh đạo điều hành của mình, với các thay đổi sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 9 năm 2022. Giám đốc điều hành của gã khổng lồ thức ăn nhanh, Chris Kempczinski, đã công bố sự chuyển đổi tổ chức này, bao gồm nhiều sự thăng chức và chuyển đổi lãnh đạo trên toàn hệ thống Toàn cầu.
Các chuyển đổi lãnh đạo đang hình thành
Trung tâm của cuộc sắp xếp lại này liên quan đến một sự chuyển dịch theo chiều dọc trong lĩnh vực lãnh đạo tài chính. Kevin Ozan, người đã giữ vị trí Giám đốc Tài chính, sẽ thăng chức lên vị trí Phó Chủ tịch Điều hành Cao cấp, Các sáng kiến Chiến lược mới được tạo ra. Trong vai trò nâng cao này bắt đầu từ ngày 1 tháng 9, Ozan sẽ duy trì giám sát nhóm Chiến lược đồng thời thúc đẩy một số dự án chiến lược quan trọng. Đáng chú ý, giám đốc tài chính này dự định rời khỏi công ty vào giữa năm 2023.
Người đảm nhận vị trí CFO là Ian Borden, Chủ tịch Quốc tế và là một veteran của Hệ thống McDonald’s trong ba thập kỷ. Việc bổ nhiệm Borden trở thành chính thức vào ngày 1 tháng 9, mang đến kinh nghiệm toàn cầu sâu rộng về tài chính và vận hành. Quá trình sự nghiệp của ông trong hệ thống McDonald’s trải dài qua các châu lục—ban đầu gia nhập hệ thống qua hoạt động tại Canada vào năm 1994, sau đó giữ các vị trí CFO tại khu vực Châu Á - Thái Bình Dương, Trung Đông và Châu Phi, cũng như Nga và Đông Âu. Ngoài việc quản lý tài chính, Borden còn đảm nhiệm nhiều trách nhiệm P&L trong nhiều thị trường khác nhau.
Tăng cường lãnh đạo chuỗi cung ứng
Sự điều chỉnh tổ chức còn mở rộng đến quản lý chuỗi cung ứng. Francesca DeBiase, Giám đốc Chuỗi cung ứng Toàn cầu, sẽ nghỉ hưu có hiệu lực từ ngày 31 tháng 8. Sự ra đi của bà tạo điều kiện cho Marion Gross, người hiện đang dẫn dắt hoạt động chuỗi cung ứng tại Bắc Mỹ, thăng chức lên Phó Chủ tịch Điều hành và Giám đốc Chuỗi cung ứng Toàn cầu. Gross sẽ gia nhập Đội ngũ Lãnh đạo Cấp cao Toàn cầu vào ngày 1 tháng 9, mang theo kinh nghiệm thực tế trong việc chỉ đạo chiến lược chuỗi cung ứng tại thị trường Mỹ và Canada.
Các thay đổi lãnh đạo bổ sung
Katie Fallon, người tiên phong trong việc thành lập vị trí Giám đốc Tác động Toàn cầu tại McDonald’s, đã thông báo về việc rời khỏi công ty có hiệu lực từ ngày 15 tháng 7. Trong quá trình tìm kiếm người kế nhiệm, Kevin Ozan sẽ tạm thời giám sát nhóm Tác động Toàn cầu.
Sự phát triển lãnh đạo này phản ánh sự điều chỉnh chiến lược của McDonald’s, định vị Ian Borden và Marion Gross để điều hướng các động thái thị trường đang thay đổi trong khi Kevin Ozan tập trung vào các sáng kiến chiến lược dài hạn trước khi rời đi dự kiến vào giữa năm 2023.