Trong khi thị trường việc làm truyền thống tại Mỹ đang thu hẹp dưới áp lực thuế quan ngày càng tăng, lĩnh vực crypto lại đi ngược xu hướng với một làn sóng tuyển dụng đáng chú ý. Các công ty blockchain và startup Web3 đang tăng cường tuyển dụng ngay cả khi số lượng bảng lương chính thống sụt giảm, cho thấy một sự tách biệt giữa tài chính truyền thống và hệ sinh thái tài sản số. Sự khác biệt này làm nổi bật cách ngành công nghiệp crypto tiếp tục mở rộng lực lượng lao động bất chấp những khó khăn kinh tế chung. Dù là nhà phát triển giao thức, kỹ sư DeFi, hay chuyên gia tuân thủ, nhu cầu về nhân tài crypto vẫn không ngừng tăng lên. Câu hỏi đặt ra là: làn sóng tuyển dụng này phản ánh sự tăng trưởng thực sự của ngành, hay các công ty đang chuẩn bị trước cho một thời điểm rõ ràng về pháp lý? Dù thế nào, điều này cũng tạo nên sự tương phản rõ nét với làn sóng sa thải đang lan rộng ở các lĩnh vực công nghệ và tài chính truyền thống hiện nay.