Tại MIT đã chấp nhận thay thế 11,7% lực lượng lao động bằng trí tuệ nhân tạo - ForkLog: tiền điện tử, AI, điểm kỳ dị, tương lai

# Tại MIT cho phép thay thế 11,7% lực lượng lao động bằng trí tuệ nhân tạo

Trí tuệ nhân tạo có khả năng thay thế 11,7% lực lượng lao động trên thị trường lao động Mỹ, tương đương với 1,2 nghìn tỷ đô la tiền lương hàng năm. CNBC đưa tin về điều này dựa trên một nghiên cứu của Viện Công nghệ Massachusetts (MIT).

Phân tích được thực hiện bằng cách sử dụng công cụ mô phỏng thị trường lao động có tên là Iceberg Index. Nó được phát triển bởi các chuyên gia MIT cùng với Phòng thí nghiệm Quốc gia Oak Ridge.

Chỉ số mô phỏng sự làm việc của 151 triệu nhân viên Mỹ trên toàn quốc và ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo đến họ. Công cụ này giúp hiểu những thay đổi nào đang chờ đợi thị trường lao động.

Đối với các nhà lập pháp đang lên kế hoạch cho các khoản đầu tư lớn vào đào tạo và giáo dục lại, chỉ số này đề xuất xem xét bản đồ biến đổi theo các bang.

«Chúng tôi đang tạo ra một bản sao kỹ thuật số của thị trường lao động Hoa Kỳ», — nhận xét giám đốc ORNL và đồng lãnh đạo nghiên cứu Prasanna Balaprakash.

Chỉ số Iceberg cho thấy cách mà các mạng nơ-ron đang thay đổi các nhiệm vụ, kỹ năng, vai trò và dòng chảy của lực lượng lao động từ lâu trước khi những thay đổi này xuất hiện trong nền kinh tế thực.

Mô hình xem xét 151 triệu công nhân như những tác nhân riêng lẻ với kỹ năng, nhiệm vụ, nghề nghiệp và địa điểm làm việc của riêng họ.

Số tiền $1,2 nghìn tỷ được đề cập tương ứng với tổng lương của những người có công việc liên quan đến các chức năng thường xuyên trong các lĩnh vực HR, logistics, tài chính và quản trị văn phòng. Cũng tính đến sự thay đổi vai trò trong lĩnh vực công nghệ thông tin và kỹ thuật tính toán.

Các nhà nghiên cứu nhấn mạnh rằng chỉ số này không nhằm dự đoán các cuộc cắt giảm trong tương lai. Nó mô tả những gì các hệ thống AI đã có khả năng thực hiện và cung cấp cho các nhà lập pháp một công cụ có cấu trúc để nghiên cứu các kịch bản giả thuyết trước khi đưa ra các quyết định và luật quan trọng.

Hợp tác với chính quyền

Để mô phỏng, các chuyên gia đã sử dụng dữ liệu về nguồn nhân lực do chính quyền Tennessee, Bắc Carolina và Utah cung cấp.

Trong kế hoạch hành động chính thức của Tennessee về phát triển tiềm năng nhân lực trong lĩnh vực AI, Iceberg Index được đề cập. Chính quyền Utah dự định trình bày một tài liệu tương tự trong thời gian tới.

Thượng nghị sĩ bang Bắc Carolina DeAndrea Salvador cho biết, trong nghiên cứu của bà, phương pháp phát hiện các hiệu ứng mà các công cụ truyền thống bỏ qua đã thu hút sự chú ý của bà. Theo bà, một trong những khả năng hữu ích nhất là chi tiết hóa kết quả đến cấp độ địa phương.

«Có thể xác định rằng trong một khu vực nhất định có một số kỹ năng, và sau đó đối chiếu chúng với khả năng tự động hóa hoặc mở rộng», — cô ấy đã lưu ý.

Lợi ích thực tiễn

Đội ngũ Iceberg Index đã tạo ra một môi trường mô phỏng tương tác, cho phép các bang thử nghiệm với các công cụ chính sách khác nhau - từ việc phân bổ lại nguồn lực cho tiền lương đến việc điều chỉnh các chương trình đào tạo.

«Dự án mang đến cơ hội cho các chính trị gia và nhà lãnh đạo doanh nghiệp xác định các lĩnh vực vấn đề, xác định ưu tiên trong đào tạo và đầu tư vào cơ sở hạ tầng, cũng như thử nghiệm các phương pháp tác động trước khi đầu tư hàng tỷ vào việc thực hiện chúng», — báo cáo cho biết.

Bala Prakash đã nhấn mạnh rằng nhiều lĩnh vực then chốt của Tennessee - y tế, năng lượng hạt nhân, sản xuất và vận tải - vẫn phụ thuộc nhiều vào lao động thể chất. Câu hỏi là làm thế nào để áp dụng các công nghệ mới như robot và trợ lý AI để củng cố các ngành này, chứ không phải “hủy hoại”.

Xin nhắc lại, công dân Mỹ đang rất lo ngại về tiến trình trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo và những hậu quả của nó đối với thất nghiệp.

Vào tháng 8 năm 2024, các liên đoàn lao động của Vương quốc Anh đã cảnh báo về nguy cơ hàng triệu việc làm bị cắt giảm do trí tuệ nhân tạo.