Nhìn Vào Cách Thanh Toán Của Tesla: Tiền Cơ Bản Để Giao Dịch Cổ Phiếu

Một cuộc điều tra gần đây về lương của nhân viên Tesla đã tiết lộ một số mẫu hình đáng chú ý. Công ty sản xuất xe điện này thường trả lương cơ bản thấp hơn so với các công ty ô tô khác. Nhưng đây là điều thú vị. Họ bù đắp cho điều đó bằng các lựa chọn cổ phiếu. Những cổ phiếu này? Chúng đã biến những nhân viên bình thường thành triệu phú. Không đùa đâu.

Những gì mọi người tại Tesla thực sự kiếm được:

Nhà phân tích

• Giá cơ bản trung bình: $93,000
• Top base: $120,000
• Giá trị trung bình: $20,000
• Cổ phiếu hàng đầu: $80,000
• Tỷ lệ vesting cổ phiếu: 88%

Kỹ sư QA phối hợp

• Mức cơ bản trung bình: $85,000
• Top base: $108,000
• Trung bình cổ phiếu: $30,000
• Cổ phiếu hàng đầu: $40,000
• Tỷ lệ vesting cổ phiếu: 68%

Kỹ sư phần cứng cao cấp

• Trung bình cơ bản: $151,215
• Top base: $180,000
• Giá trị trung bình: $55,000
• Cổ phiếu hàng đầu: $450,000
• Tỷ lệ vesting cổ phiếu: 67%

Quản lý cấp cao Kế toán

• Trung bình cơ sở: $173,000
• Top base: $210,000
• Giá trị trung bình: $65,000
• Cổ phiếu hàng đầu: $500,000
• Tỷ lệ cấp cổ phiếu: 100%

Quản lý Chương trình Kỹ thuật Cao cấp

• Giá trị trung bình: $139,500
• Top base: $180,000
• Giá trị trung bình: $45,375
• Cổ phiếu hàng đầu: $450,000
• Tỷ lệ vesting cổ phiếu: 86%

Làm Giàu Thông Qua Cổ Phiếu Công Ty

Cách trả lương của Tesla thực sự phụ thuộc vào giá cổ phiếu. Giá cổ phiếu gần đây đã biến động rất nhiều. Lên xuống. Tuy nhiên, sự tăng trưởng dài hạn đã khiến nhiều nhân viên trở nên khá giàu có. Elon từng nói rằng họ "đã cấp quyền chọn cổ phiếu cho mọi người và biến nhiều người không biết gì về cổ phiếu thành triệu phú."

Cách các sếp được trả lương

Những ông lớn tại Tesla? Cũng giống như vậy. Mức lương khiêm tốn cộng với phần thưởng cổ phiếu lớn. Lấy ví dụ cựu CFO Zachary Kirkhorn. Chỉ nhận 300.000 đô la lương cơ bản vào năm 2022. Tổng tiền lương năm đó chỉ là 303.000 đô la. Nhưng chờ đã. Trong suốt những năm làm việc tại Tesla, ông đã tích lũy được khối tài sản đáng kể chủ yếu từ các lựa chọn cổ phiếu. Có vẻ như Tesla thực sự thúc đẩy phương pháp trả lương dựa trên cổ phần này ngay cả cho những người đứng đầu.

Drew Baglino, người từng là Phó Chủ tịch cấp cao, cũng nhận được sự đối xử tương tự. Nhiều cổ phiếu. Đó là cách mà Tesla đảm bảo mọi người quan tâm đến việc công ty hoạt động tốt như thế nào.

Cách Tesla Tuyển Dụng Nhân Sự

Việc được tuyển dụng tại Tesla không dễ dàng. Các buổi phỏng vấn có thể kéo dài hàng tháng. Nhiều vòng phỏng vấn. Họ muốn nhiều hơn chỉ là kỹ năng. Họ đang tìm kiếm sự đam mê thực sự. Những người sẵn sàng dấn thân vào sứ mệnh của Tesla. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống? Có vẻ như không phải lúc nào cũng là ưu tiên của họ.

Một kỹ sư của Tesla đã nói thẳng: "Làm việc tại Tesla giống như đánh bạc với một công ty khởi nghiệp: Đôi khi bạn phải làm việc ngày đêm và không biết ngày mai sẽ mang lại điều gì. Nhưng nếu bạn đặt cược, phần thưởng phải 'xứng đáng'."

Khi Tesla tiếp tục thay đổi, cách này để trả lương cho mọi người vẫn cực kỳ quan trọng để thu hút và giữ chân nhân tài trong thế giới công nghệ và ô tô cạnh tranh khốc liệt.