Sức mạnh của phụ nữ trong ngành Web3: Sự trưởng thành và tư duy của một nhà lãnh đạo

Trong thế giới Web3 được xây dựng từ mã code, tiền điện tử và phi tập trung, một nữ quản lý đã chia sẻ kinh nghiệm của mình, mang đến cho chúng ta một góc nhìn độc đáo. Câu chuyện của cô không chỉ thể hiện hành trình phát triển của một nhà lãnh đạo nữ, mà còn sinh động diễn giải sự trỗi dậy của sức mạnh "cô" trong thời đại Web3.

Góc nhìn nữ giới: Sự đồng cảm và trải nghiệm người dùng

"Góc nhìn của phụ nữ cảm tính hơn, có khả năng đồng cảm mạnh mẽ hơn." vị giám đốc điều hành này đã nói thẳng.

Theo cô ấy, một trong những thách thức cốt lõi của ngành Web3 là làm thế nào để người bình thường dễ dàng hiểu và sử dụng công nghệ blockchain. Và khả năng đồng cảm của phụ nữ chính là chìa khóa để giải quyết vấn đề này. "Để Web3 được áp dụng rộng rãi, phải cung cấp trải nghiệm có giá trị cho người dùng."

Cô ấy đã lấy quy trình mở tài khoản của công ty làm ví dụ, chia sẻ cách tối ưu hóa thiết kế sản phẩm thông qua trải nghiệm cá nhân. "Tôi sẽ tự mình cảm nhận từng trang, từng câu xem có rõ ràng và dễ hiểu hay không. Trải nghiệm khách hàng thân thiện là một trong những lợi thế cạnh tranh cốt lõi của chúng tôi." Cô ấy cho rằng, góc nhìn của phụ nữ không chỉ giúp đội ngũ hiểu rõ hơn về nhu cầu của người dùng mà còn cung cấp những ý tưởng mới cho sự đổi mới sản phẩm.

"Sự trình diễn thực tế có sức thuyết phục hơn ngàn lời nói." Cô ấy đã tổng kết.

Từ tài chính truyền thống đến Web3: Sự biến đổi được thúc đẩy bởi sự tò mò

Sự nghiệp của vị giám đốc này giống như một cuộc phiêu lưu "được thúc đẩy bởi sự tò mò".

Năm 2010, cô gia nhập một nền tảng thanh toán nổi tiếng, chứng kiến sự chuyển mình của tài chính internet từ Web1.0 sang Web2.0. Sau đó, cô nhảy vào "hố thỏ" Web3, bắt đầu cuộc chuyển mình từ tài chính truyền thống sang tài chính crypto.

"Học hỏi những điều mới mẻ đối với tôi giống như một cuộc phiêu lưu." Cô ấy mô tả mình là một người "đầy tính tò mò". Khi lần đầu tiên tiếp xúc với Bitcoin và blockchain, như thể cô ấy đã mở ra một cánh cửa vào một thế giới mới. "Cảm giác đó giống như lặn vào một cái hang thỏ sâu thẳm, càng học càng thấy thú vị, hiểu được nghĩa của việc học không bờ bến."

Đề xuất của cô ấy rất đơn giản: giữ cho lòng tò mò, dám thử nghiệm. "Web3 là một lĩnh vực đầy những điều chưa biết, nhưng chính sự chưa biết này đã mang lại cho nó nhiều khả năng."

Rào cản "vô hình" của nữ doanh nhân: Sở thích rủi ro và sự tự tin

"Tại sao trong ngành Web3 lại có ít nữ doanh nhân như vậy?" Cô ấy không tránh né câu hỏi này.

Cô ấy cho rằng điều này liên quan đến sự khác biệt về sở thích rủi ro giữa các giới. "Khả năng chịu đựng rủi ro của phụ nữ có thể không cao bằng nam giới, nhưng điều này không có nghĩa là họ không phù hợp với Web3." Cô ấy lấy ví dụ từ hoạt động stablecoin của công ty để minh họa rằng phụ nữ cũng có thể tỏa sáng trong những lĩnh vực có tư duy lâu dài, và không nhất thiết phải làm những công việc có rủi ro cao.

Nhưng cô cũng chỉ ra rằng, một rào cản vô hình khác mà các nữ doanh nhân phải đối mặt là sự tự tin. "Nam giới thường dễ dàng xây dựng sự tự tin hơn, trong khi phụ nữ thường nghi ngờ liệu họ có thực sự có thể làm được hay không." Lời khuyên của cô là: hãy tin vào bản thân, tìm ra con đường của riêng mình. "Tất cả các con đường đều dẫn đến Rome, cách của bạn cũng có thể thành công."

"Vũ khí bí mật" của nữ lãnh đạo: Quản lý cảm xúc

Là một nhà lãnh đạo nữ, phong cách quản lý của cô ấy rất độc đáo. "Nhà lãnh đạo nữ trong việc quản lý đội ngũ thường nhạy cảm hơn." Cô giải thích, "Chúng tôi không chỉ chú trọng đến kết quả, mà còn quan tâm đến cảm xúc của từng người trong quá trình." Sự "đồng cảm" này khiến đội ngũ của cô ấy gắn kết hơn và cũng sáng tạo hơn.

Cô ấy không nghĩ rằng các nhà lãnh đạo nữ nhất định phải bắt chước cách quản lý của nam giới. "Tôi cho rằng mỗi nhà lãnh đạo đều có cách quản lý và phong cách riêng, còn về việc làm thế nào để thành công? Quan trọng là tìm ra con đường phù hợp với bản thân." Cô ấy nhấn mạnh rằng việc khiêm tốn học hỏi và tiếp thu ý tưởng của người khác cũng rất quan trọng. "Có nhiều con đường dẫn đến thành Rome, bạn cũng có thể thành công theo cách của riêng mình."

Dự án Web3 do phụ nữ lãnh đạo: Tương lai của thị trường ngách

Khi nói về các dự án Web3 do phụ nữ dẫn dắt, mắt cô ấy sáng lên.

"Các dự án NFT như World of Women chính là dấu hiệu cho thấy ngành Web3 đang trưởng thành." Cô ấy cho rằng, các dự án tập trung vào nhóm người dùng nữ không chỉ là một cơ hội thương mại mà còn là một bước quan trọng để thúc đẩy sự đa dạng trong ngành.

"Phụ nữ và nam giới có sự khác biệt lớn về nhu cầu và trải nghiệm." Cô ấy dự đoán rằng trong tương lai sẽ có nhiều dự án Web3 hướng tới người dùng nữ hơn, "Đây là một phân khúc thị trường không thể bị bỏ qua."

Lời khuyên cho phụ nữ trẻ: Tò mò + Tự tin = Vô hạn khả năng

Đối với những phụ nữ trẻ muốn bước vào ngành Web3, cô ấy đã đưa ra hai từ khóa: duy trì sự tò mò và tự tin.

"Đối với những người đang quan sát mà chưa tham gia vào ngành Web3, việc tìm hiểu về ngành công nghiệp tiền điện tử thông qua các phương tiện truyền thông chính thống có thể khiến họ cảm thấy nó rủi ro cao và có tính chất đánh bạc, nhưng thực sự đây là một ngành đang tạo ra giá trị cho khách hàng và đang giải quyết các vấn đề của tài chính truyền thống, cần những nhân tài từ mọi lĩnh vực." Cô ấy nói, "Bất kể bạn là chuyên gia công nghệ, quản lý sản phẩm hay điều hành thị trường, bạn đều có thể tìm thấy vị trí phù hợp với mình ở đây."

Gợi ý của cô ấy đơn giản và thiết thực:

1. Giữ lòng tò mò: Học hỏi những điều mới, làm giàu bản thân, khám phá những lĩnh vực chưa biết.
2. Tin vào bản thân: Đừng để sự định kiến từ bên ngoài ràng buộc bạn, hãy tìm ra con đường thuộc về riêng mình.

Tình yêu đối với ngành thanh toán và tài chính

Năm ngoái trở về từ châu Âu, vị giám đốc điều hành này đã có những kỳ vọng rõ ràng hơn cho bản thân và công ty. "Tình yêu đối với ngành thanh toán và tài chính, cùng với sự tò mò về sự đổi mới không ngừng của ngành này luôn thúc đẩy tôi tiến bước, cũng là lý do tôi gia nhập công ty hiện tại. " Cô ấy cho rằng, công ty hiện đang ở đúng thời điểm và địa điểm. Với hệ thống quản lý toàn cầu về stablecoin ngày càng rõ ràng và hệ sinh thái ngày càng phong phú, hệ thống thanh toán toàn cầu thế hệ thứ ba dựa trên stablecoin đang hình thành.

"Chúng tôi đang thực hiện một kế hoạch toàn diện từ mọi khía cạnh của thanh toán Web3 (tầng khách hàng, tầng nạp rút tiền, tầng tài sản, tầng thanh toán)." Cô ấy tự tin nói, "Trong ba đến năm năm tới, stablecoin sẽ trở thành một loại tiền tệ 'khác' phổ biến trong tài khoản của các doanh nghiệp và cá nhân. Tôi rất may mắn khi dẫn dắt công ty tham gia vào làn sóng không thể ngăn cản này."

Kết luận: Sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3

Nữ giám đốc này không chỉ mang đến cho chúng ta câu chuyện về sự trưởng thành của một nhà lãnh đạo nữ, mà còn là hình ảnh thu nhỏ của sức mạnh "cô ấy" trong thời đại Web3.

Cô ấy sử dụng khả năng đồng cảm để tối ưu hóa trải nghiệm người dùng, sử dụng sự tò mò để thúc đẩy việc học hỏi giữa các lĩnh vực, và dùng sự tự tin để phá vỡ định kiến giới. Cô ấy dựa vào kinh nghiệm cá nhân của mình để xác minh một quan điểm: Trong thế giới Web3, phụ nữ không chỉ có thể đứng vững mà còn có thể thay đổi tương lai của ngành theo cách riêng của mình.