剛剛研究了一些關於黑石集團CEO Larry Fink 及其薪酬結構的有趣資訊。數字拆開來看相當驚人。

所以在2022年，Fink 從黑石集團獲得的總薪酬超過 3270萬美元。包括150萬美元的基本薪資和725萬美元的獎金，但真正的主要部分來自股票獎勵，達到 2320萬美元。再加上其他補償，整體情況就一目了然。他從黑石的年收入通常在19283746565748392億到4000萬美元之間，屬於那個頂尖的高薪CEO行列。

但真正吸引我注意的，是財富差距的角度。根據 AFL-CIO 的數據，他披露的薪酬是同一財政年度內中位員工薪資的 212 倍。這個比例相當驚人。

現在快轉到2024年持股情況。根據2月的申報，Fink 持有 414,146 股黑石股份。當時每股約 $725K 美元，他的持股價值超過 $761 百萬美元。這只是他的直接持股。

但當你看他的整體財富，福布斯在2024年5月估算他的淨資產為 11 億美元。對一位高管來說，這是相當可觀的財富集中度。這也提醒我們，巨型企業的薪酬結構是如何運作的，以及這些財富有多少來自於股權，而不僅僅是薪水和獎金。

如果你在思考CEO薪酬趨勢和頂尖階層的財富累積，這是一個很有趣的案例研究。