這位辭去9到5法律工作的AI創始人對任何夢想做同樣事情的人提出警告：「我現在比以往任何時候都更努力工作」

辦公室職員夢想成為自己的老闆，可能會幻想掌控一切、賺取天價薪水、設定自己的時間表——但若真的踏入創始人的角色，這些幻想就會破滅。AI驅動的律師事務所Soxton的創始人Logan Brown表示，她現在投入的時間甚至比在有薪法律工作時還要多。

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“我在大律所沒有【工作與生活的平衡】。我比那裡工作得還要多，”她對《財富》說。“我來自一個人們工作非常長、非常辛苦的地方，而我現在比以前任何時候都更努力工作。”

這位30歲的女性大部分時間都在法律行業度過。七年級前的那個夏天，她已經在家鄉的地區檢察官辦公室實習，從此她的職業生涯就沒有放慢腳步。2018年，她以維爾德堡大學的畢業生代表身份畢業，隨後就讀哈佛法學院，不久後便在矽谷律師事務所Cooley LLP擔任助理律師。

但在這家美國國際律師事務所工作兩年後，Brown決定是時候做點自己的事情了。去年六月，她創立了Soxton：一家為初創公司提供AI驅動法律服務的企業。

員工們並不像某些“996”公司那樣每週工作72小時的高強度工作。而且，她目前專注於確保公司內所有工作都是任務導向且有意義的。作為創始人，她肩負著許多新責任——但長時間工作是值得的。

“我現在更在乎了，工作時間也更有意義。但我不認為這是永恆的可持續狀態，”Brown繼續說。“我們不是為了工作而工作……我們確實很努力。我沒有平衡，但我也覺得工作很有趣。我喜歡它。”

Brown為了成為創始人，冒了一個風險並接受了薪資削減：“我正享受人生的最佳時光”

離開穩定的全職工作，踏入創業的荒野，令人畏懼。對多數專業人士來說，這一跳意味著要冒著失去健康保險、工作與生活的平衡以及穩定薪資的風險。Brown正經歷這些成長的痛苦，但她表示建立事業的付出是值得的。

“失去穩定薪水的保障，自己單打獨鬥，確實很可怕，”Brown說。“我沒有賺更多錢，但我擁有自己所做事情的所有權……我們能真正幫助客戶，成為他們旅程中的一小部分，這很有趣。這部分遠比金錢更令人滿足。但是的，短期內薪資會有所下降。”

創造全新事物的決心非常令人畏懼——尤其是對那些一生都在辦公桌前工作的專業人士來說。根據《哈佛商業評論》的估計，超過三分之二的初創公司都未能為投資者帶來正向回報。

幸運的是，Brown早在哈佛學習期間就已經嘗試過創業，推出了工作服品牌Spencer Jane。儘管有這些經驗，她仍表示從大律所轉到Soxton的過程並非一帆風順。

“所有事情都是未知的，直到你做了幾次，然後才知道怎麼調整……這絕對是一個挑戰。但也非常有趣——我正享受人生的最佳時光，”她補充說。

促使她轉向創業的完美風暴

放棄穩定的朝九晚五，勇敢跨出那一步，對Brown來說，這是一場信念的跳躍，但一切都在醞釀中。

根據2025年湯森路透的一項研究，約80%的法律專業人士表示，未來五年內，AI將對他們的事務所產生重大或轉型性的影響。而在與Cooley的科技初創客戶合作的過程中，她對新興的矽谷獨角獸公司與法律系統之間的互動非常熟悉。此外，她具備領導AI驅動公司的技術能力：從中學時期起，她就開始在當地社區學院學習編程，受到2010年《時代》年度人物封面上Mark Zuckerberg的啟發。

“這項技術非常真實，現在有很多事情，憑藉我的背景，特別合理，”Brown解釋說。“我不想僅僅為了當創始人而成為創始人。那是個壞主意，因為這是一份非常艱難的工作。”

去年12月，Soxton在Moxxie Ventures領投的250萬美元Pre-seed資金中正式亮相，還有Strobe、Coalition、Caterina Fake和Flex的參與。該公司已服務超過300家企業，還有1500家初創公司在等待名單上——這只是個開始。Brown預計，在未來十年，先進技術將徹底改變傳統的法律行業。

“我形容法律行業就像黃頁或Blockbuster。這項技術具有變革性，且有大量資金湧入其中，”Soxton的創始人說。“十年後，法律行業以及用戶獲取法律服務的方式，將與現在截然不同。”

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