親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
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2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
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3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
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進入「新年新聲」推薦榜單,額外曝光加持
4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
传统的分散自治组织(DAO)治理,说白了就像18世纪那种嘈杂混乱的城镇议会——房产多的人(对标持币大户)话语权就大,决策效率低得离谱。而APRO的治理框架玩法截然不同,更像是搭建了一套21世纪的"数字神经网络"。它摒弃了低效的人工投票逻辑,通过精准的反馈机制和功能权重配置,硬生生把"代币绝对权力"这套旧系统改造成了"链上能力评估制"。
回到2025年這個時間點,加密市場的治理混亂已經傷害了太多投資者的心。我們看過巨鯨用海量代幣強行通過自利提案,也見過無數小散戶因為投票流程複雜而徹底放棄參與——這就是"治理疲勞"。APRO的思路本質上是對"投票就等於治理"這個老掉牙觀念的徹底推翻。
APRO先進之處最直觀的體現就在"職能模塊化"設計上。傳統ETH或BNB生態那套規則:你是技術高手還是純投機客,都是一票,權重完全一樣。而APRO搞了個"貢獻度權重制"——如果你長期給協議提供高質量的數據節點支撐,或者作為開發者修復過關鍵代碼漏洞,那你在相關技術提案的投票權就會遠遠超過那些只在交易所買幣的投機者。簡單說,就是讓專業的人做專業的決策,徹底避免了"外行瞎指揮內行"那種尷尬局面。