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国内打工这条路，说白了真没什么上升空间。
大多数打工人一辈子的工资区间就卡在每月5000到3万这个范围里，来回摇晃，折腾半天也跳不出这个怪圈。少数人凭借学历优势进了大厂，爬到总监级别，顶天了月入3万到5万——听起来不少，但那已经是天花板了。
你会发现，打工人之间其实没什么本质区别。看起来差距大，很多时候就是装出来的。一个送外卖的和一个写字楼白领，表面身份不同，本质上都具备高度的可替代性。公司裁员第一个想起谁？就是这种谁离开都不影响运营的岗位。你可有可无，这是打工制度的宿命。
能有不同出路的，往往是那些早早意识到这点的人——他们要么创业，要么投资，要么在Web3这类新赛道里寻找增量机会。不等被替代，主动跳出来。纯粹靠薪资积累财富，时间成本太高了。
系统不会改变，只能改变自己的位置。
說的沒錯，但web3也得看時機啊，現在進場的早就被套住了
打工最扎心的就是可替代性，這點戳到痛處了
月入五萬還叫天花板？我怎麼感覺那是夢
創業和投資說得容易，資本原始積累哪個不是血淚
想改變位置，前提得有資本啊兄弟
打工制度就是這樣設計的，非得自己想辦法破局。
可有可無這四個字，道盡了多少人的悲哀啊。
Web3那波人是真的躲過了一劫，早醒悟就是早上岸。
月入5萬就是天花板？那還得看行業啊，有些崗位連這個都摸不著。
與其慢慢等死，不如趁年輕搏一把，反正打工也沒出路。
創業風險倒是真大，但繼續躺平風險更大你知道嗎。