👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
11 月透明度報告,其實更像是 Gate 對自身運行狀態的一次“月度體檢”。
從報告結構來看,有三個值得關注的信號:
一、透明度已經制度化,而非階段性展示。
持續的月度披露,意味着平台願意把資產狀況、儲備結構長期放在可被審視的位置上,
這是一種管理自信,而不是短期應對。
二、穩定性成為核心叙事。
在 11 月市場波動明顯加大的背景下,
報告強調的是儲備覆蓋、資產匹配與系統運行的連續性,
而不是用短期表現去搶叙事。
三、透明度正在反哺用戶信任與資金行為。
透明不是目的,而是手段。
它最終會體現在用戶是否願意長期停留、是否持續參與交易。
11 月這份報告,更像是一種“穩態輸出”,
Gate 正在把信任建設變成可持續工程。