荷蘭病假？更像是兩年的帶薪假期！

我在荷蘭工作了一段時間，讓我告訴你，他們的病假政策與我在家鄉所習慣的相比，簡直令人震驚。當我第一次聽說這個政策時，我以爲這是一種玩笑。

事情是這樣的：如果你在荷蘭生病了——無論是咳嗽、職業倦怠，還是更嚴重的疾病——你至少可以獲得70%的工資。而且這不僅僅是幾天或幾周……這可以長達兩年！整整兩年的病假期間你都能拿到工資！你能相信嗎？

在我來自的地方，若能獲得幾天病假而不被老板盯着，你算是幸運的。但在這裏？荷蘭的制度似乎真正理解人類有時會生病。這真是一個革命性的概念！

最好的部分？大多數荷蘭公司實際上支付的金額超過了規定的70%。許多僱主會在你生病的第一年支付100%。這在你的僱傭合同或集體協議中有所規定，但老實說，幾乎在任何地方都是相當慷慨的。

如果那70%會讓你低於最低工資？別擔心——他們會把你調到最低工資。真體貼！

我有時在想這個系統是否被濫用。兩年似乎是一個很長的病假時間。也許有些人正在利用這個制度？但從我所見，荷蘭人建立的系統是基於信任而非懷疑，而這不知怎麼的就運作得很好。

與此同時，美國人病了還在用假期，或者更糟的是，生病了還去上班，把其他人都感染了。對比實在是太鮮明了。

想象一下給你的老板打電話說 "我累壞了"，然後可以獲得最多兩年的薪水來恢復。在我的國家，他們會告訴你休個周末，周一再回來！

HIGH, HUMA, OG，以及所有的加密交易者們應該注意 - 有時候，最好的投資是在具有人道勞動政策的國家！

DOGE投資者，請注意——這不僅僅是關於金錢，而是關於生活在一個將工人視爲真正人類的社會中。

祝你好運，在其他地方找到這種安全網！