背景：

比特幣（Bitcoin）作爲去中心化數字貨幣的先驅，通過工作量證明（PoW）實現了無需中心機構的貨幣發行，但其挖礦已逐漸被大型企業壟斷，普通用戶因高昂的硬件和電力成本難以參與。

BitEqual 旨在恢復比特幣的公平性和去中心化精神，通過虛擬工作量證明（vPoW）協議，基於智能合約在以太坊、BNB 鏈等公共區塊鏈上運行，使任何擁有錢包的用戶都能參與「挖礦」，無需物理設備。

BitEqual 宣言：

我們熱愛比特幣，但它不屬於我們了

它誕生於自由，但已被華爾街馴服

我們甚至買不起 1 個 BTC

我們也無法再去開採它

我們只剩仰望和信仰

因此 BitEqual 誕生了！

同樣的精神，稀缺性和公平

但更簡單、更輕便、更便宜

沒有硬件、工廠和驗證器

僅代碼，完全鏈上，並且人人平等

BitEqual 重振中本聰精神

讓所有人擁有自由的思想、錢包和新的開始

BitEqual——讓比特幣再次平等

一. 協議概述

BitEqual 使用 vPoW 機制發行新的 BTE 代幣。用戶通過智能合約獲取虛擬挖礦基礎設施來參與挖礦，並根據其在全網算力中的佔比獲得獎勵。完整的系統包含三個核心組件：

· 代幣供應和發行

· 虛擬採礦基礎設施

· 獎勵分配機制

1.1 代幣供應與發行

BitEqual 的 BTE 代幣總供應量固定爲 21,000,000 個。代幣將按照比特幣啓發的幾何減半曲線逐塊釋放。

減半時間表（說明）：

1.2 虛擬挖礦基礎設施

虛擬挖礦設備（Rigs）：

· 提供固定虛擬算力（例如 100 vHashrate/單位）。

· 消耗虛擬電力（例如 1 kW/單位）。

· 以 BTE 支付購買，設備永不過期。

虛擬挖礦框架（Frames）：

· 定義用戶可支持的設備數量和最大電力輸出。

· 可通過支付 BTE 升級。

初始化：

· 新用戶支付少量費用可選擇獲得基礎框架和免費入門設備。

· 優勢：無需物理硬件，降低成本；通過智能合約實現全鏈上管理，操作簡單透明。

1.3 獎勵分配機制

在每個區塊，合約都會檢查每個用戶的總虛擬哈希率，並按比例計算獎勵。不存在隨機性或競爭。

示例：若用戶 A 擁有 100 vHashrate，用戶 B 擁有 400 vHashrate，總算力 500，區塊獎勵 3 BTE，則 A 獲得 0.6 BTE，B 獲得 2.4 BTE。

1.4 推薦機制

BitEqual 集成了推薦系統，旨在激勵社區擴展和公平參與。推薦人可以獲得持續獎勵，被推薦用戶也能獲得持續獎勵。通過折扣和性能提升直接獲益。

根據用戶活躍度，推薦獎勵有三種類型：

· 首次購買挖礦框架（以 BNB 支付）

· 購買鑽機和框架（以 $BTE 支付）

· 挖礦活動（獎勵和哈希率提升）

首次購買鏡框推薦獎勵：首次購買鏡框需花費 0.02 BNB。

· 推薦人獲得 10% 的 BNB 獎勵：0.002 BNB

· 推薦用戶可享受 10% 折扣：首次購買框架需支付 0.018 BNB

· 協議庫收到剩餘的：0.016 BNB

· 這是用戶首次購買鏡框時的一次性推薦

鑽機和框架升級推薦獎勵： 當用戶花費$BTE 購買鑽機或升級框架時就會產生獎勵。

· 推薦人將獲得原價 10% 的 $BTE

· 被推薦用戶可享受原價 10% 的折扣

· 50% 的原始成本將被永久銷毀

· 其餘部分進入協議庫

這種機制創造了一個通貨緊縮循環，同時獎勵了雙方。

挖礦推薦獎勵： 每次被推薦的用戶挖掘$BTE 時都會觸發獎勵。

· 推薦人獲得 5% 的 $BTE 挖礦收益

· 被推薦用戶在所有礦機上獲得 10% 的哈希率提升

· 如果沒有使用推薦，用戶將不會獲得哈希率提升 這確保了推薦人持續的被動收入，並且爲推薦人提供了明確的激勵 長期保留和用戶入職。

二. 系統部署

BitEqual 本身並不是一個區塊鏈。它是由一組智能合約驅動的協議。一旦部署，合約就不可更改。沒有人可以改變供應量，規則，或者說獎勵邏輯。

2.1 初始流動性供應

爲了確保公平和穩定的發布，BitEqual 將預先分配 $BTE 總量的 3% 作爲採礦開始前的供應。

2.2 初始流動性引導

這種分配僅僅是爲了引導 DEX 上的初始流動性，使用戶能夠從第一個區塊開始自由買賣$BTE。

· 不出售任何代幣來籌集資金

· 不會向團隊或投資者分發任何代幣

· 不向任何一方提供任何利益 全部 3% 將被部署到流動性池中，與 BNB 配對，由此產生的 LP 代幣將被永久銷毀。

2.3 爲什麼流動性是第一位的

BitEqual 遵循嚴格的「挖礦賺錢」模式，沒有預售，沒有私人銷售，並且 無需外部資本注入。然而，零初始分配協議的一個常見挑戰是 用戶除非先進行挖礦，否則根本無法獲取代幣。這會導致：

· 難以引導真實交易

· 沒有價格發現

· 早期參與分散

通過預先注入流動性：

· 用戶從一開始就可以獲得$BTE，從而實現升級和策略 靈活性

· 挖礦獎勵通過真實的市場需求獲得即時價值 此外，在 BNB 鏈上，許多項目存在脆弱或被操縱的情況. 啓動期間的流動性設置通過採取一次性、不可改變的行動來提供流動性並銷毀 LP 代幣，我們減輕了諸如 BSC 基礎設施不穩定等風險。

2.4 信任與透明度

爲了保持充分的可信度和透明度：

· 3% 的 $BTE 分配將在發布前通過單筆交易鑄造

· 這些代幣將與官方流動性池中的 BNB 配對

· 所有 LP 代幣將被發送到銷毀地址並進行可驗證的銷毀

· 此操作將在挖礦開始前公布並可在鏈上追蹤 此後將不再分配任何額外的代幣。所有剩餘的 $BTE 供應（97%）將按照固定發行量通過鏈上挖礦釋放曲線。

三. 安全與公平

BitEqual 中的所有挖礦獎勵均採用固定的數學公式計算。每個區塊的獎勵分配結果直接取決於虛擬算力份額。不存在隨機性、抽獎機制或挖礦難題。

由於獎勵是在區塊級別使用合約中存儲的靜態值計算的，因此不存在搶先交易或操縱區塊的機會。

將虛擬算力分散到多個錢包地址並不會獲得任何戰略利益。所有獎勵均按比例分配，身分信息對獎勵計算沒有影響。

一旦部署，管理供應、減半和獎勵機制的核心智能合約將不可更改。這包括：

沒有管理密鑰，沒有可升級的代理合約，無需外部控制發射曲線. 這保證了發行的長期可預測性，不存在協議級審查的可能性，與比特幣的信任最小化精神高度契合.

開源且可驗證 BitEqual 合約是開源的，任何人都可以審計。所有公式和狀態轉換都是可見且可證明的。這些設計原則共同確保 BitEqual 提供真正公平和分散的挖礦體驗——虛擬化、透明且可供所有人使用。

總結與觀點

BitEqual 通過虛擬挖礦基礎設施、固定供應量和透明的獎勵分配機制，打造了一個公平、去中心化、低門檻的數字貨幣發行系統，重新激活「中本聰精神」。

無需昂貴硬件，用戶通過智能合約在公共區塊鏈上即可「挖掘」BTE 代幣。

代幣總供應量 2100 萬，採用比特幣式減半機制，獎勵按算力比例透明分配，無隨機性，確保公平。

協議運行完全鏈上，智能合約不可更改，保障去中心化與可驗證性。

新用戶可低成本加入，獲得免費入門設備，並通過推薦機制獲取額外收益。

BitEqual 構建了一個所有人平等參與「BTC 重新挖礦的機會」，也是讓那些既錯失當初 BTC 機遇又恐高 BTC 當前價格的人有了「圓夢」的機會！挖礦項目的機制都有頭礦紅利，參與越早回本週期以及盈利越多！建議多關注項目信息及主網開啓情況！

聲明：

1. 本文轉載自 [BLOCKBEATS]，著作權歸屬原作者 [BitEqual]，如對轉載有異議，請聯繫 Gate Learn 團隊，團隊會根據相關流程盡速處理。
2. 免責聲明：本文所表達的觀點和意見僅代表作者個人觀點，不構成任何投資建議。
3. 文章其他語言版本 由Gate Learn 團隊翻譯， 在未提及 Gate 的情況下不得復制、傳播或抄襲經翻譯文章。