SINGAPORE, ngày 19 tháng 2 năm 2026 /PRNewswire/ – SHEIN tiếp tục củng cố nền tảng của hệ sinh thái nhà cung cấp thông qua Chương trình Nâng cao Năng lực Cộng đồng Nhà cung cấp (SCEP), một sáng kiến nhiều năm bắt đầu từ năm 2023 nhằm hỗ trợ phát triển khả năng sản xuất, cải thiện môi trường làm việc, và mở rộng hỗ trợ cho công nhân và gia đình của họ trong mạng lưới nhà cung cấp của SHEIN.

Kể từ khi ra mắt SCEP, SHEIN đã phân bổ hơn 42 triệu USD tính đến cuối năm 2025, hỗ trợ nâng cấp cơ sở nhà cung cấp, phát triển các giải pháp sản xuất sáng tạo, và dịch vụ cộng đồng nhằm đáp ứng nhu cầu của công nhân và gia đình họ. SCEP dựa trên niềm tin của SHEIN vào việc kết hợp thực thi và trao quyền; SHEIN đã tạo ra một khung làm việc trong đó các nhà cung cấp không chỉ bị buộc phải tuân thủ mà còn được cung cấp các giải pháp và công cụ để nâng cao năng lực nhằm hỗ trợ công nhân và nhu cầu sản xuất của họ.

**Nâng cấp và Hiện đại hóa Các Cơ sở Sản xuất **

Thông qua chương trình, hơn 200 nhà máy nhà cung cấp đã trải qua các cuộc cải tạo và hiện đại hóa, tổng diện tích khoảng 518.000 mét vuông, trực tiếp mang lại lợi ích cho khoảng 33.600 công nhân trong mạng lưới nhà cung cấp của SHEIN. Các địa điểm được nâng cấp theo mẫu thiết kế của SHEIN cho tiêu chuẩn nhà máy mẫu, bao gồm bố cục tối ưu, luồng vật liệu hợp lý và không gian sản xuất có thể tùy chỉnh.

Tiến bộ trong Đổi mới Sản xuất và Năng lực Kỹ thuật

Một trong những trụ cột của chương trình SCEP là cung cấp dịch vụ và hỗ trợ từ Trung tâm Đổi mới Sản xuất Quần áo (CIGM), trung tâm nghiên cứu, phát triển và đào tạo dành riêng của SHEIN cho sản xuất quần áo hiện đại. Cơ sở rộng 58.450 mét vuông này tập trung vào phát triển các công cụ mới, ứng dụng sản xuất tinh gọn, và hệ thống công nghệ có thể áp dụng trên các địa điểm nhà cung cấp.

Trong năm 2025, CIGM đã tổ chức khoảng 300 buổi đào tạo nghề và chứng nhận kỹ thuật, thu hút hơn 13.000 người tham gia. Các chương trình này bao gồm quy trình vận hành, quản lý chất lượng và công nghệ sản xuất quần áo sáng tạo, với các khóa học chỉ đào tạo, kết hợp đào tạo và chứng nhận, và các khóa tập trung vào chứng nhận.

Bên cạnh đó, đội ngũ CIGM đã phát triển 10 công cụ sản xuất mới để tối ưu hóa quy trình may và cải thiện xử lý các loại quần áo đặc biệt, bao gồm Đầu ép đường may thêu đính, nhẹ nhàng di chuyển hạt cườm sang một bên cho phép kim may di chuyển liền mạch giữa các hạt, từ đó làm tăng hiệu quả sản xuất và giảm thiểu hư hỏng quần áo trong quá trình sản xuất. Tổng số công cụ được giới thiệu đến nay đã vượt quá 180. Những sáng kiến này giúp các nhà cung cấp nâng cao hiệu quả trong khi công nhân có thể áp dụng các công cụ sáng tạo mới và kỹ năng kỹ thuật cải tiến trong hoạt động hàng ngày.

Tiếp tục câu chuyện

Hỗ trợ Cộng đồng Chuỗi cung ứng và Phúc lợi Công nhân

SHEIN nhận thức rõ rằng các mối quan hệ hợp tác với nhà cung cấp vượt ra ngoài sàn sản xuất, và việc hỗ trợ toàn diện cho công nhân của nhà cung cấp góp phần xây dựng chuỗi cung ứng mạnh mẽ, bền vững hơn. Do đó, SCEP cung cấp các giải pháp cho nhà cung cấp nhằm đáp ứng nhu cầu gia đình của công nhân, cũng như phúc lợi và ổn định cộng đồng, thông qua hai chương trình tập trung vào công nhân: chương trình Spotlight và các cơ sở chăm sóc trẻ em.

Hỗ trợ tài chính qua Chương trình Spotlight

Ra mắt năm 2021, chương trình Spotlight cung cấp hỗ trợ tài chính dựa trên điều kiện cho công nhân của nhà cung cấp gặp khó khăn tạm thời, giúp trang trải các chi phí thiết yếu như học phí và điều trị y tế. Năm 2025, hơn 37.000 công nhân đã có thể truy cập chương trình qua quy trình ứng dụng kỹ thuật số có mã QR. Công nhân chỉ cần quét mã QR, được đặt tại các vị trí nổi bật trong các nhà máy tham gia, và gửi đơn qua điện thoại di động của họ. Đến cuối năm, chương trình Spotlight đã phân phát hơn 800.000 USD trợ cấp, hỗ trợ 816 gia đình.

Dịch vụ chăm sóc trẻ em cho các gia đình công nhân của nhà cung cấp SHEIN

Để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của các cha mẹ công nhân trong cộng đồng nhà cung cấp, SHEIN đã cam kết xây dựng các trung tâm chăm sóc trẻ em tại chỗ cho các nhà cung cấp của mình. Dịch vụ chăm sóc trẻ em không thu phí cho công nhân tại các nhà máy của nhà cung cấp và cung cấp không gian học tập an toàn gần nhà máy, giúp cha mẹ có thể ở gần con trong suốt ngày làm việc.

Tính đến cuối năm 2025, đã có tổng cộng 30 trung tâm hoạt động, phục vụ hơn 1.000 trẻ em. Chương trình hỗ trợ phát triển trẻ em đồng thời giúp các gia đình quản lý thời gian và chi phí cho việc chăm sóc trẻ.

Cision

Xem nội dung gốc để tải xuống đa phương tiện:

Điều khoản và Chính sách quyền riêng tư

Bảng điều khiển quyền riêng tư

Thêm thông tin

Xem bản gốc

Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.