Son zamanlarda, OpenLedger projesinin gelişim hızı belirgin şekilde arttı. İster atıf mekanizmasının ilerlemesi olsun, ister token'in piyasadaki aktifliği, bu projenin bir kavramdan işleyen bir sisteme doğru dönüşüm yaşadığını gösteriyor. Bugün, OpenLedger'ın temel mantığını yeni bir açıdan ele alıyoruz: Verileri, modelleri ve değeri sıkı bir şekilde bir araya getirerek sağlıklı bir döngüsel ekosistem oluşturuyor.
Geleneksel görüş, yapay zeka alanının devasa bir kaynak kara deliği olduğunu düşünmektedir. Birçok birey ve küçük ekip, bu alana veri, etiketleme ve hesap gücü katkısında bulunmasına rağmen, nihai sonuç genellikle büyük şirketler tarafından tekelleştirilmektedir. OpenLedger'in ortaya çıkışı, bu adaletsiz durumu kırmayı ve her katkının hak ettiği tanınmayı ve ödülü almasını sağlamayı amaçlamaktadır.
OpenLedger'ın temel tasarım ilkesi 'aitlik' tir. Örneğin, bir geliştirici bir optimizasyon algoritması yüklediğinde ve modelin doğruluk oranını %5 artırdığında, sistem bu katkıyı otomatik olarak kaydeder ve karşılığında OPEN Token ödülü verir. Aynı şekilde, bir kullanıcı yüksek değerli bir veri seti yüklerse ve bu veri seti eğitimde birçok kez kullanılırsa, sistem kullanım sıklığını ve sağladığı performans artışını takip eder ve kullanıcıya sürekli ödüller sunar. Bu mekanizma basit ve nettir: Daha fazla katkı, daha büyük ödüller getirir.
Bu ödül sistemi, geleneksel projelerle temel bir fark taşımaktadır. Geçmişte, ödüller genellikle gerçek katkılardan kopuk olabiliyor, hatta 'kaynak sömürüsü' durumu ortaya çıkabiliyordu. Ancak OpenLedger'in kuralları altında, her bir çaba adil ve şeffaf bir şekilde ödüllendirilmektedir. Bu sadece katılımcıların motivasyonunu artırmakla kalmıyor, aynı zamanda tüm ekosistemin sağlıklı gelişimi için bir temel oluşturuyor.
OpenLedger, yapay zeka alanında değer dağıtım mekanizmasını yeniden tanımlıyor ve daha adil, şeffaf bir işbirliği ortamı yaratma yolunda önemli bir deneme gerçekleştiriyor. Projenin sürekli gelişimi ile birlikte, tüm sektöre olumlu bir dönüşüm getireceği konusunda haklı bir beklentiye sahibiz.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
11 Likes
Reward
11
3
Repost
Share
Comment
0/400
¯\_(ツ)_/¯
· 21h ago
Bu dalga büyük şirketleri insanları enayi yerine koymak mı?
View OriginalReply0
WalletManager
· 21h ago
dipten satın al üç OPEN biriktiriyorum, on-chain veriler zaten dip seviyeye ulaştığını gösteriyor.
View OriginalReply0
Fren_Not_Food
· 21h ago
Bir coin bir coindir, herkes elinden geleni yapar.
Son zamanlarda, OpenLedger projesinin gelişim hızı belirgin şekilde arttı. İster atıf mekanizmasının ilerlemesi olsun, ister token'in piyasadaki aktifliği, bu projenin bir kavramdan işleyen bir sisteme doğru dönüşüm yaşadığını gösteriyor. Bugün, OpenLedger'ın temel mantığını yeni bir açıdan ele alıyoruz: Verileri, modelleri ve değeri sıkı bir şekilde bir araya getirerek sağlıklı bir döngüsel ekosistem oluşturuyor.
Geleneksel görüş, yapay zeka alanının devasa bir kaynak kara deliği olduğunu düşünmektedir. Birçok birey ve küçük ekip, bu alana veri, etiketleme ve hesap gücü katkısında bulunmasına rağmen, nihai sonuç genellikle büyük şirketler tarafından tekelleştirilmektedir. OpenLedger'in ortaya çıkışı, bu adaletsiz durumu kırmayı ve her katkının hak ettiği tanınmayı ve ödülü almasını sağlamayı amaçlamaktadır.
OpenLedger'ın temel tasarım ilkesi 'aitlik' tir. Örneğin, bir geliştirici bir optimizasyon algoritması yüklediğinde ve modelin doğruluk oranını %5 artırdığında, sistem bu katkıyı otomatik olarak kaydeder ve karşılığında OPEN Token ödülü verir. Aynı şekilde, bir kullanıcı yüksek değerli bir veri seti yüklerse ve bu veri seti eğitimde birçok kez kullanılırsa, sistem kullanım sıklığını ve sağladığı performans artışını takip eder ve kullanıcıya sürekli ödüller sunar. Bu mekanizma basit ve nettir: Daha fazla katkı, daha büyük ödüller getirir.
Bu ödül sistemi, geleneksel projelerle temel bir fark taşımaktadır. Geçmişte, ödüller genellikle gerçek katkılardan kopuk olabiliyor, hatta 'kaynak sömürüsü' durumu ortaya çıkabiliyordu. Ancak OpenLedger'in kuralları altında, her bir çaba adil ve şeffaf bir şekilde ödüllendirilmektedir. Bu sadece katılımcıların motivasyonunu artırmakla kalmıyor, aynı zamanda tüm ekosistemin sağlıklı gelişimi için bir temel oluşturuyor.
OpenLedger, yapay zeka alanında değer dağıtım mekanizmasını yeniden tanımlıyor ve daha adil, şeffaf bir işbirliği ortamı yaratma yolunda önemli bir deneme gerçekleştiriyor. Projenin sürekli gelişimi ile birlikte, tüm sektöre olumlu bir dönüşüm getireceği konusunda haklı bir beklentiye sahibiz.