Никто это не планировал. Это просто произошло.

Кандидаты начали использовать ИИ для написания резюме.
Рекрутеры начали использовать ИИ для фильтрации резюме.
Теперь это просто два ИИ, разговаривающих друг с другом, пока люди ждут, узнают ли они о приеме на работу.
Резюме не умерло. Оно было автоматизировано с обеих сторон одновременно.
И результат каким-то образом хуже для всех.
> Кандидаты тратят часы на адаптацию «идеальных» заявок в никуда.
> Рекрутеры тонут в сотнях идеальных заявок, которые все звучат одинаково.
Сигнал исчез. Все это шум.
> Люди, которых нанимают прямо сейчас, — это не те, у кого лучшее резюме.
> Это те, кто нашел способ поговорить с реальным человеком до того, как ИИ их отфильтровал.
Рефералы. Прямые сообщения. Появление где-нибудь в живую. Создание чего-то видимого.
Резюме уже было плохым показателем таланта.
ИИ просто сделал его бесполезным.