Как Пади Рафаэль и её брат вместе достигли партнерства в Goldman Sachs

Пади Рафаэль и её брат Нима достигли одной из самых престижных высот на Уолл-стрит — партнерства в Goldman Sachs. В организации с почти 49 000 сотрудников только около 500 имеют статус партнера. Их параллельный карьерный рост представляет собой редкую историю о совместных амбициях, взаимном наставничестве и семейной поддержке, достигших высших уровней мировой финансовой индустрии.

Двойное превосходство: лидерство Пади Рафаэль в управлении активами

В 47 лет Пади Рафаэль руководит бизнесом сторонних богатств в подразделении управления активами Goldman Sachs — быстрорастущем сегменте, который связывает брокеров-дилеров, частные банки и инвестиционных советников с клиентами с высоким уровнем капитала. Её путь прошёл через несколько континентов и бизнес-моделей, что сделало её доверенным партнёром для одних из самых опытных участников финансового мира.

Её карьера в Goldman Sachs началась в 1999 году, когда наставник посоветовал ей связаться с компанией. Следовали более 30 интенсивных собеседований, предназначенных проверить её настойчивость и приверженность делу. Она пришла в компанию аналитиком, начав в отделе управления активами в Нью-Йорке, а в 2000 году переехала в Лондон, чтобы работать в отделе продаж по акциям деривативов на торговой площадке. Эта база в клиентских рынках определила её дальнейшую карьеру.

От Лос-Анджелеса к миру: построение карьеры на нескольких континентах

Оба брата и сестра выросли в Лос-Анджелесе в семье, которая ценит образование превыше всего. Их родители — Нора Годсиан и Биджан Рафаэль — вместе имеют три магистерских степени и докторскую степень, подчеркивая важность обучения, любознательности и открытого диалога. И Пади, и её младший брат изначально не планировали карьеру в финансах. Пади изучала нейронауки в UCLA, а Нима — компьютерные науки в UC Berkeley.

Когда Нима окончил университет, он решил применить свои технические навыки в бизнесе и обратился за помощью к Пади Рафаэль, чтобы попасть в Goldman Sachs. Её совет был прост: «Будь искренней, думай о своих действиях и позволь своей работе говорить за себя». В 2003 году Нима присоединился как аналитик по технологиям, начав параллельную карьеру в другом подразделении, но в той же компании.

Момент кризиса 2008 года: когда технологии ускорили продвижение

Во время финансового кризиса 2008 года команда Нимы сыграла ключевую роль в цифровизации систем, позволивших Goldman быстро оценивать свои риски. Это достижение — обычно предназначенное для сделок — получило внутреннее признание и укрепило его фокус на пересечении данных и финансов. В то же время Пади Рафаэль переживала те же бурные годы, управляя отношениями с клиентами и рыночной неопределенностью.

На протяжении своих независимых путей братья и сестра поддерживали постоянный контакт, делясь советами и инсайтами. Когда Нима получил возможность перевестись в Токио в начале своей карьеры, он проконсультировался с Пади Рафаэль, которая сразу же его поддержала. Она понимала, что любой опыт, расширяющий его кругозор, будет ценен для его долгосрочного развития.

Важный этап партнерства: признание после двух десятилетий роста

Пади Рафаэль стала партнером в 2016 году, пережив кризис доткомов, глобальную рецессию, европейский финансовый кризис и пандемию. Её назначения в Нью-Йорке, Лондоне и Гонконге подготовили её к самым сложным руководящим ролям в компании. Нима стал партнером в 2020 году, в первый год, когда он имел право на это, поскольку данные и искусственный интеллект стали ключевыми направлениями стратегии Goldman под руководством CEO Дэвида Соломона.

Вне офиса: семья, ценности и традиции

В 2022 году, после почти десятилетия в Гонконге, Пади Рафаэль приняла важное личное решение. «Возвращение в США было правильным для нашей растущей семьи», — сказала она. Её переезд в Нью-Йорк совпал с реструктуризацией управления активами Goldman, когда руководство стремилось укрепить подразделение с помощью опытных партнеров. В течение некоторого времени семья Пади Рафаэль жила вместе с домом Нимы, а братья и сестра часто ездили в офис вместе.

Вне работы их связь остается важнейшей. У Пади Рафаэль трое детей — двое подростков и малыш — а Нима воспитывает молодую семью, включающую четырехлетнего и младенца. Двоюродные братья и сестры — лучшие друзья друг для друга. Каждую пятницу вечером обе семьи собираются на шаббатский ужин, поддерживая традицию, которая помогает им сохранять равновесие в условиях напряженной карьеры.

Когда пути пересекаются: символический момент на ежегодном саммите Goldman

На ежегодной зимней встрече Goldman в Майами имена партнеров ярко выделены. Когда Пади Рафаэль и её брат искали свои имена на табло, они обнаружили их расположенными на противоположных концах раздела — Нима в конце одного раздела, Пади Рафаэль в начале следующего. Они сфотографировались на фоне каждого имени, запечатлев тихий момент размышления. Этот символический снимок стал отражением двух карьеров, которые шли параллельно десятилетия, прежде чем наконец встретиться на вершине компании.