На пути домашней работы на неполный рабочий день, если говорить прямо, на самом деле нет места для роста.

Большинство мигрантов застряли в диапазоне от 5 000 до 30 000 юаней в месяц на всю жизнь, колебаясь туда-сюда, ворочаясь полдня и не в силах выйти из этого порочный круг. Несколько человек работали на крупных фабриках с академическими преимуществами, достигли уровня директора и зарабатывали от 30 000 до 50 000 юаней в месяц — звучит много, но это уже потолок.

Вы обнаружите, что между мигрантами нет существенной разницы. Кажется, разрыв велик, и часто это притворяется. Курьер еды и офисный белый воротничок имеют разные поверхностные идентичности, но по сути их легко заменить. Кто первым приходит на ум, когда компания увольняет сотрудников? Именно такая позиция не влияет на работу тех, кто уходит. Ты — незаменимый, такова судьба системы неполной занятости.

Часто именно те, кто осознаёт это рано — либо начинают бизнес, либо инвестируют, либо ищут постепенные возможности в новых направлениях, таких как Web3. Не ждите, пока вас заменят, проявите инициативу и выйдите из них. Накопление богатства исключительно за счёт зарплаты занимает слишком много времени.

Система не меняется, только её собственное положение.