13 000 позиций будут сокращены в рамках масштабной операционной реформы Verizon

Verizon Communications Inc. (VZ) продолжает реализацию масштабного плана реструктуризации штата, в рамках которого будет уволено более тринадцати тысяч сотрудников по всей компании. Согласно сообщению нового генерального директора Дэна Шульмана сотрудникам, это сокращение составляет примерно одну пятую от общего числа сотрудников, не входящих в профсоюз.

Телекоммуникационный гигант сталкивается с нарастающей конкуренцией: за три квартала подряд он теряет мобильных абонентов и отстает от конкурентов в привлечении клиентов и рыночной оценке. «Наша структура затрат мешает нам полностью инвестировать в то, что действительно ценят клиенты», — объяснил Шульман, подчеркнув необходимость срочной реструктуризации. «Нам нужно переориентировать организацию на удовлетворение потребностей клиентов и операционное совершенство.»

Изменения в розничной торговле и штате сотрудников

Помимо сокращения численности, Verizon проводит значительную трансформацию розничной сети. Компания планирует преобразовать сто семьдесят девять магазинов, управляемых компанией, в франчайзинговые точки, а также закрыть один дополнительный магазин. Эти меры направлены на оптимизацию расходов при сохранении присутствия на рынке.

Увольнения будут осуществляться во всех бизнес-единицах, с особым вниманием к сокращению контрактных и внешних кадровых договоренностей. Уведомления пострадавшим сотрудникам начнутся в четверг. Работники, входящие в профсоюз, включая некоторых сотрудников розничной торговли, будут защищены от этих сокращений.

Контекст рынка

К концу 2024 года численность сотрудников Verizon составляла чуть менее ста тысяч человек. Компания сталкивается с неумолимой конкуренцией как на рынке беспроводных услуг, так и в сегменте домашнего широкополосного интернета, где конкуренты добились прогресса в удержании клиентов и росте показателей.

Инициатива Шульмана по сокращению затрат отражает более широкую стратегию перераспределения капитала в сторону инноваций и обслуживания клиентов, а не поддержания устаревших операционных расходов. Эта реструктуризация подчеркивает растущее давление на традиционных телекоммуникационных операторов демонстрировать финансовую эффективность, конкурируя с более гибкими и лучше финансируемыми рыночными соперниками.

Дисклеймер: Мнения, выраженные в данном материале, принадлежат аналитикам и не обязательно отражают позицию Nasdaq, Inc.