Минимальная заработная плата в Португалии в 2025 году: цифры и реальность
Португалия установила свою минимальную заработную плату в € 870 в месяц для континентальной части в 2025 году, что на увеличение по сравнению с € 820 в 2024 году. Для тех, кто приезжает из Бразилии, конвертация в реалы достигает примерно R$ 5.584, что изначально кажется довольно привлекательным.
Тем не менее, важно учитывать, что среди европейских стран Португалия занимает скромную позицию по уровню минимальной оплаты труда — данные Eurostat подтверждают эту реальность. В автономных регионах показатели немного выше: Мадейра предлагает € 913,50, а Азорские острова — € 915 в месяц.
Сколько реально поступает на счет: обязательные вычеты
Разница между брутто и нетто в Португалии значительна, что напрямую влияет на покупательную способность работника.
Основные вычеты:
Социальное обеспечение (11% обязательный): Все работники делают взнос в этот процент, что уменьшает сумму с € 870 на € 95,70.
Налог на доходы (IRS): Применяется в зависимости от уровня дохода и семейного положения, еще больше сокращая доступный доход у тех, кто превышает определенные пороги.
На практике работник, получающий минимальную зарплату, остается с примерно € 774,30 после взноса в социальное обеспечение, при этом возможны новые вычеты при наличии налоговых обязательств IRS.
Сколько стоит жить в Португалии: скрытая сторона дохода
Перед тем как радоваться номинальной сумме зарплаты, важно оценить реальные расходы. Согласно данным Expatistan, ежемесячные затраты на одного человека колеблются между € 1.800 и € 1.900, а для семьи из четырех человек — примерно € 3.304.
Питание и продукты:
Быстрый обед: € 8
Обед в ресторане: € 12
Курица (500г): € 3,36
Сыр (500г): € 4,90
Жилье (где тратится большая часть бюджета):
T2 квартира (85м²) в престижном районе: € 1.518
T2 в обычном районе: € 1.005
Студия в среднем районе: € 729
Транспорт и топливо:
Бензин: € 1,69 за литр
Месячный проездной: € 35
Услуги и коммунальные платежи:
Тренажерный зал: € 34
Общий счет за электричество, воду, газ: € 112
Частный медицинский осмотр: € 65
Уравнение очевидно: аренда занимает от 40% до 60% минимальной зарплаты, оставляя мало пространства для других нужд.
Профессии и уровни зарплат: где есть разница
Средняя оплата в Португалии значительно варьируется в зависимости от сектора и профессиональной подготовки. Разработчики, инженеры и медицинские работники зарабатывают значительно выше минимальной — зачастую в два, три или даже четыре раза больше.
Для часовой оценки: при € 870, распределенных на 176 часов в месяц (стандартная рабочая неделя 40 часов), стоимость часа составляет примерно € 4,94. Специалисты легко зарабатывают € 15–20 за час работы.
Важное сравнение: Португалия против Бразилии для среднего работника
Цифрово € 870 (около R$ 5.500–5.600) кажется в три раза выше бразильского минимала R$ 1.518. Однако это поверхностное сравнение не отражает реальной финансовой ситуации.
В Португалии после обязательных вычетов у работника остается примерно € 770 в месяц. Учитывая, что скромное жилье стоит € 700–€ 800, остается мало на остальные расходы.
В Бразилии, хотя брутто-доход ниже, пропорциональные вычеты для минимальной зарплаты обычно меньше, что позволяет сохранить больший процент получаемой суммы. Кроме того, некоторые базовые расходы, такие как питание в сельских районах, остаются более доступными.
Реальность: Португалия платит больше, но и жить дороже. Экономическая выгода у тех, кто квалифицирован и зарабатывает выше минимальной, где разница в зарплате оправдывает увеличение расходов.
Какой минимальный доход в Португалии — адаптация в зависимости от города
Лиссабон и Порту: города, где жить с минимальной зарплатой требует строгого контроля бюджета. Аренда, питание в ресторанах и развлечения — на более высоких уровнях. Возможно, но сложно.
Средние города (Ковилья, Гварда, Эвора): позволяют более комфортно адаптироваться, с меньшими затратами на жилье и сохранением качества жизни.
Внутренние районы: предоставляют больше финансовых возможностей для тех, кто получает минимальную зарплату, особенно в части жилья.
Тенденции повышения и перспективы
Правительство Португалии реализует политику постепенного повышения минимальной зарплаты, с запланированными корректировками до 2026 года. Эта тенденция соответствует европейским целям по сближению уровней зарплат, хотя Португалия остается одной из стран с самыми низкими показателями в Западной Европе.
Решение: когда стоит иммигрировать в Португалию
Для квалифицированных специалистов — разработчиков, врачей, архитекторов, специалистов по технологиям — Португалия представляет ясные возможности, предлагая доход выше минимальной и высокий уровень жизни.
Для работников, получающих только минимальную зарплату: многое зависит от выбранного города, готовности жить с ограниченным бюджетом и возможности профессионального роста во время пребывания.
Успешная миграция требует полного анализа: не только минимальной зарплаты, но и реального спроса на вашу профессию, конкретных затрат в выбранном регионе, налоговой нагрузки и потенциала карьерного роста. В Лиссабоне и Порту требуется больше осторожности; меньшие города обеспечивают большую финансовую стабильность даже при минимальной оплате.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Какова сумма минимальной заработной платы в Португалии и как это влияет на ваш реальный бюджет?
Минимальная заработная плата в Португалии в 2025 году: цифры и реальность
Португалия установила свою минимальную заработную плату в € 870 в месяц для континентальной части в 2025 году, что на увеличение по сравнению с € 820 в 2024 году. Для тех, кто приезжает из Бразилии, конвертация в реалы достигает примерно R$ 5.584, что изначально кажется довольно привлекательным.
Тем не менее, важно учитывать, что среди европейских стран Португалия занимает скромную позицию по уровню минимальной оплаты труда — данные Eurostat подтверждают эту реальность. В автономных регионах показатели немного выше: Мадейра предлагает € 913,50, а Азорские острова — € 915 в месяц.
Сколько реально поступает на счет: обязательные вычеты
Разница между брутто и нетто в Португалии значительна, что напрямую влияет на покупательную способность работника.
Основные вычеты:
Социальное обеспечение (11% обязательный): Все работники делают взнос в этот процент, что уменьшает сумму с € 870 на € 95,70.
Налог на доходы (IRS): Применяется в зависимости от уровня дохода и семейного положения, еще больше сокращая доступный доход у тех, кто превышает определенные пороги.
На практике работник, получающий минимальную зарплату, остается с примерно € 774,30 после взноса в социальное обеспечение, при этом возможны новые вычеты при наличии налоговых обязательств IRS.
Сколько стоит жить в Португалии: скрытая сторона дохода
Перед тем как радоваться номинальной сумме зарплаты, важно оценить реальные расходы. Согласно данным Expatistan, ежемесячные затраты на одного человека колеблются между € 1.800 и € 1.900, а для семьи из четырех человек — примерно € 3.304.
Питание и продукты:
Жилье (где тратится большая часть бюджета):
Транспорт и топливо:
Услуги и коммунальные платежи:
Уравнение очевидно: аренда занимает от 40% до 60% минимальной зарплаты, оставляя мало пространства для других нужд.
Профессии и уровни зарплат: где есть разница
Средняя оплата в Португалии значительно варьируется в зависимости от сектора и профессиональной подготовки. Разработчики, инженеры и медицинские работники зарабатывают значительно выше минимальной — зачастую в два, три или даже четыре раза больше.
Для часовой оценки: при € 870, распределенных на 176 часов в месяц (стандартная рабочая неделя 40 часов), стоимость часа составляет примерно € 4,94. Специалисты легко зарабатывают € 15–20 за час работы.
Важное сравнение: Португалия против Бразилии для среднего работника
Цифрово € 870 (около R$ 5.500–5.600) кажется в три раза выше бразильского минимала R$ 1.518. Однако это поверхностное сравнение не отражает реальной финансовой ситуации.
В Португалии после обязательных вычетов у работника остается примерно € 770 в месяц. Учитывая, что скромное жилье стоит € 700–€ 800, остается мало на остальные расходы.
В Бразилии, хотя брутто-доход ниже, пропорциональные вычеты для минимальной зарплаты обычно меньше, что позволяет сохранить больший процент получаемой суммы. Кроме того, некоторые базовые расходы, такие как питание в сельских районах, остаются более доступными.
Реальность: Португалия платит больше, но и жить дороже. Экономическая выгода у тех, кто квалифицирован и зарабатывает выше минимальной, где разница в зарплате оправдывает увеличение расходов.
Какой минимальный доход в Португалии — адаптация в зависимости от города
Лиссабон и Порту: города, где жить с минимальной зарплатой требует строгого контроля бюджета. Аренда, питание в ресторанах и развлечения — на более высоких уровнях. Возможно, но сложно.
Средние города (Ковилья, Гварда, Эвора): позволяют более комфортно адаптироваться, с меньшими затратами на жилье и сохранением качества жизни.
Внутренние районы: предоставляют больше финансовых возможностей для тех, кто получает минимальную зарплату, особенно в части жилья.
Тенденции повышения и перспективы
Правительство Португалии реализует политику постепенного повышения минимальной зарплаты, с запланированными корректировками до 2026 года. Эта тенденция соответствует европейским целям по сближению уровней зарплат, хотя Португалия остается одной из стран с самыми низкими показателями в Западной Европе.
Решение: когда стоит иммигрировать в Португалию
Для квалифицированных специалистов — разработчиков, врачей, архитекторов, специалистов по технологиям — Португалия представляет ясные возможности, предлагая доход выше минимальной и высокий уровень жизни.
Для работников, получающих только минимальную зарплату: многое зависит от выбранного города, готовности жить с ограниченным бюджетом и возможности профессионального роста во время пребывания.
Успешная миграция требует полного анализа: не только минимальной зарплаты, но и реального спроса на вашу профессию, конкретных затрат в выбранном регионе, налоговой нагрузки и потенциала карьерного роста. В Лиссабоне и Порту требуется больше осторожности; меньшие города обеспечивают большую финансовую стабильность даже при минимальной оплате.