Свежие выпускники, выходящие на рынок труда в следующем году? Они конкурируют с работниками, которые никогда не забывают детали, работают бесконечные часы, не потеют, и им всё равно на зарплаты. Да, мы говорим о ИИ-ботах.

Игра по набору кадров быстро меняется. Эти автоматизированные системы обрабатывают горы данных за секунды, работают круглосуточно, а их единственные затраты – это время на серверах. Никаких запросов на отпуск, никаких переговоров о зарплате, никаких больничных.

Для кандидатов начального уровня это создает странный парадокс. Вы уже не просто соревнуетесь с другими людьми — вы противостоите алгоритмам, которые не нуждаются в сне. Навыки, которые раньше помогали вам получить первую работу? Некоторые из них уже воспроизводятся кодом.

Но вот в чем дело: боты все еще не могут воспроизвести искреннюю креативность, эмоциональный интеллект или ту интуицию, которую люди приносят к сложным проблемам. Вопрос не в том, заменит ли ИИ работников. Вопрос в том, какие навыки останутся уникально человеческими — и как быстро мы сможем адаптироваться?