Пандемия не только нормализовала удаленную работу — она вооружила срочностью. Уведомления Slack заменили рукопожатия, и как-то так "всегда на связи" стало новой корпоративной добродетелью.
Теперь у нас есть лидеры, которые думают, что лидерство заключается в нулевом количестве писем в почтовом ящике и двухминутных сроках ответа. Они перепутали доступность с влиянием. Реальное влияние не измеряется тем, как быстро вы отвечаете — это о том, когда *не* отвечать немедленно.
Коллапс физического расстояния принес удобство, конечно. Но он также убил нечто важное: пространство для размышлений перед реакцией.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
12 Лайков
Награда
12
7
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
DuskSurfer
· 5ч назад
Говорите правду, теперь начальники стали уведомляющими Ботами, только те, кто 24 часа в сутки следит за экраном, являются хорошими сотрудниками, с ума сойти
---
Какова польза от inbox zero, решения все равно плохие, быстрая реакция ≠ глубокое мышление
---
Удаленная работа убила паузы, эта точка зрения просто шикарна... все спешат, никто не думает
---
Компании Web3 еще более абсурдные, быть наготове в любое время, чтобы не быть уволенным, люди стали машинами
---
Правда, ответ в течение двух минут на самом деле показывает, что у вас нет важной работы
---
Меня это очень бесит, каждый день под обстрелом мгновенных сообщений, мозг не останавливается
---
Так что теперь оценка сотрудников основана на активности в Slack? Просто напился, правда
---
Причина увольнения именно в этом, всегда онлайн утомляет до смерти
---
Печальная песня трудящихся, система разработана так, чтобы вы всегда были на связи
Посмотреть ОригиналОтветить0
OffchainWinner
· 13ч назад
Честно говоря, я сейчас больше всего боюсь таких боссов, которые отвечают мгновенно, всегда ощущаю, что что-то не так
Система inbox zero давно уже должна была банкротиться, напротив, те, кто осмеливается "медленно отвечать", живут более осознанно
Зачем спешить, правда?
Посмотреть ОригиналОтветить0
ChainDetective
· 11-28 18:15
Действительно, сейчас эти CEOs как будто захвачены Slack, им нужно мгновенно отвечать на сообщения, чтобы чувствовать себя "лидерами"
Компульсивное стремление к нулевому входящему ящику просто мучает людей, в итоге они упускают возможность глубоко обдумать вещи
Я считаю, что самые жесткие лидеры – это те, кто осмеливается "исчезнуть"
Это действительно резонирует, указывая на лицемерие процветания удаленной работы
Замедлиться и поразмышлять – вот настоящая конкурентоспособность, а не постоянное присутствие в сети...
Посмотреть ОригиналОтветить0
NeverPresent
· 11-28 18:11
Сказано совершенно верно, сейчас на рабочем месте именно так, если ты медлишь хотя бы на секунду, тебе намекают на "недостаток преданности работе".
Система inbox zero действительно потрясающая, начальникам нравится видеть, что ты не выпускаешь телефон из рук.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MetaverseVagabond
· 11-28 18:06
Кстати, действительно ли быстрое реагирование так важно? Нас уже давно захватили Slack и подобные, а руководители все еще соревнуются, кто быстрее отвечает. Самое ироничное, что боссы действительно считают "мгновенный ответ" показателем способностей.
---
Честно говоря, в удаленной работе самое ужасное не отсутствие контроля, а бесконечный рабочий режим, который невозможно выключить. Места для размышлений больше нет, но скорость реакции только растет.
---
Вот почему многие люди после перехода на удаленную работу чувствуют себя еще более уставшими... Постоянно ощущение, что нужно быть наготове. Настоящее лидерство давно утоплено в этих зеленых точках и непрочитанных сообщениях.
---
inbox zero — это обман, пока ты онлайн, работы всегда будет достаточно. Иногда самое умное — это притвориться, что не увидел сообщение.
---
Отвечаешь быстро, но не можешь придумать ничего стоящего. Вот она, современная рабочая среда, ха-ха.
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropSweaterFan
· 11-28 18:02
Ха-ха, действительно, сейчас еще есть люди, которые думают, что мгновенный ответ на сообщение — это работа.
---
В наше время люди, которые умеют думать, стали дефицитом, все стараются стать рабами уведомлений.
---
Inbox zero — это действительно токсичная мантра в офисе, я сейчас делаю вид, что не вижу.
---
Правильно сказано, всегда найдутся некоторые руководители, которые считают, что по тому, ответишь ли ты мгновенно, можно оценить твою ценность. Смешно до слез.
---
Рабочий ритм изменился, иногда, остановившись и подумав, ты можешь стать более ценным.
---
Ответить за 2 минуты — это просто наложить на себя электронные наручники.
---
Что изменил коронавирус? Он просто заставил всех еще сильнее напрягаться. Действительно утомительно.
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropHunterZhang
· 11-28 17:46
Ха-ха, смешно до смерти, я сейчас именно такой, те, кто мгновенно отвечает в Slack... Окупаемость инвестиций ещё даже не видна.
Пандемия не только нормализовала удаленную работу — она вооружила срочностью. Уведомления Slack заменили рукопожатия, и как-то так "всегда на связи" стало новой корпоративной добродетелью.
Теперь у нас есть лидеры, которые думают, что лидерство заключается в нулевом количестве писем в почтовом ящике и двухминутных сроках ответа. Они перепутали доступность с влиянием. Реальное влияние не измеряется тем, как быстро вы отвечаете — это о том, когда *не* отвечать немедленно.
Коллапс физического расстояния принес удобство, конечно. Но он также убил нечто важное: пространство для размышлений перед реакцией.