Недавние опубликованные данные показывают, что американский рынок труда сталкивается с рядом вызовов. Несмотря на то, что количество первичных заявок на пособие по безработице за последнюю неделю несколько снизилось, в целом ситуация с занятостью остается неутешительной.

Министерство труда в своем последнем отчете указало, что за неделю, закончившуюся 20 сентября, число заявок на получение пособия по безработице, скорректированное с учетом сезонных колебаний, снизилось до 218000, что на 14000 меньше, чем на предыдущей неделе. Тем не менее, это снижение не может скрыть общую слабость на рынке труда.

В настоящее время американские компании проявляют осторожность в вопросах найма. Несмотря на то, что многие компании предпочитают сохранять существующий персонал, они колеблются в вопросе увеличения числа сотрудников. Это явление в значительной степени вызвано неопределенностью, связанной с текущей экономической политикой, особенно влиянием протекционистской политики торговли. Следует отметить, что в настоящее время средний уровень тарифов в США достиг самого высокого уровня за почти сто лет.

Слабое состояние рынка труда также привлекло внимание Федеральной резервной системы. Чтобы справиться с этой ситуацией, ФРС на прошлой неделе снова приняла меры по снижению процентных ставок. В то же время ужесточение иммиграционной политики правительством в определенной степени ограничило предложение рабочей силы, что, в свою очередь, повлияло на рост занятости.

Более глубокий анализ данных показывает, что по состоянию на неделю, завершившуюся 13 сентября, количество продолжающих получать пособие по безработице слегка уменьшилось, составив 1.926 миллиона с учетом сезонной коррекции, что на 2000 человек меньше, чем на предыдущей неделе. Однако более тревожным является то, что средняя продолжительность безработицы в августе увеличилась до 24,5 недели, что является самым высоким уровнем с апреля 2022 года.

Наибольшую обеспокоенность вызывает то, что уровень безработицы уже поднялся до 4,3%, что является самым высоким показателем за почти четыре года. Эта серия данных показывает, что, несмотря на улучшение некоторых показателей, рынок труда в США в целом по-прежнему сталкивается с серьезными вызовами.

В условиях такой ситуации на рынке труда, политикам и бизнесу необходимо глубоко задуматься о том, как стимулировать рынок труда и сбалансировать отношения между экономическим развитием и стабильностью занятости. В то же время работники также должны активно повышать свои навыки, чтобы лучше адаптироваться к постоянно меняющейся ситуации на рынке труда.