Переосмысление бизнеса: Алессио Винасса о том, как Web3 меняет бизнес-структуры

Способы, которыми мы строим, руководим и развиваем бизнес, переживают сейсмические изменения. На протяжении более ста лет корпоративный мир формировался довольно традиционными иерархиями: генеральные директора находятся на вершине, отделы расположены ниже, а вся структура состоит из жестких цепей командования. Но в все более цифровом и взаимосвязанном мире эти устаревшие структуры теперь начинают проявлять свой возраст.

Web3, без малейших сомнений, ставит под сомнение эти нормы, не только с помощью технологий, но и с абсолютно новым образом мышления. Он вводит способ создания компаний, которые более гибкие, прозрачные и инклюзивные. Для предпринимателей, особенно тех, кто стремится к международному бизнес-росту, это представляет собой поколенческую возможность переосмыслить, как формируются и управляются организации.

! [](data:image/svg+xml;; база64,PHN2ZyB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciIHZpZXdCb3g9IjAgMCAxMjAxIDcyMCIgd2lkdGg9IjEyMDEiIGhlaWdodD0iNzIwIiBkYXRhLXU9Imh0dHBzJTNBJTJGJTJGY3J5cHRvcG90YXRvLmNvbSUyRndnd wLWNvbnRlbnQlMkZ1cGxvYWRzJTJGMjAyNSUyRjA3JTJGYWxlc3Npby12aW5hc3NhLXNwb25zb3JlZC5wbmciIGRhdGEtdz0iMTIwMSIgZGF0YS1oPSI3MjAiIGRhdGEtYmlwPSIiPjwvc3ZnPg==)

Конец традиционной корпоративной пирамиды?

В рамках традиционных моделей организации обычно структурированы для контроля и предсказуемости. Решения, как правило, принимаются сверху. Ценность акционеров доминирует, в то время как инновации происходят в изолированных отделах исследований и разработок.

Однако в сегодняшней быстро меняющейся цифровой среде эти централизованные системы часто препятствуют развитию и подавляют креативность.

Web3 предлагает убедительную альтернативу: организации, которые управляются сообществом, децентрализованы и открыты по своему замыслу. Эти структуры позволяют бизнесу двигаться быстрее, привлекать глобальные таланты с самого начала и принимать более обоснованные решения в целом.

Алессио Винасса, глобальный бизнес-лидер и сторонник децентрализованных инноваций, говорит:

"Мы не просто переосмысливаем программное обеспечение. Мы переосмысливаем структуру. Web3 позволяет предпринимателям создавать бизнесы, которые масштабируют доверие, а не бюрократию."

Восход ДАО и организаций на основе протоколов

В центре этого заметного сдвига находятся DAO (децентрализованные автономные организации). Это интернет-родные сущности, которые функционируют через смарт-контракты, а также коллективное управление. Есть несколько способов, которыми они отличаются от традиционной модели.

Например, нет центрального главного исполнительного директора. Решения принимаются путем голосования, которое часто имеет вес в зависимости от вклада или владения токенами.

Операции также прозрачны. Всё, от финансирования до создания дорожных карт, видно в блокчейне.

Они также глобальны с самого начала. Участники могут присоединяться откуда угодно, и участие не ограничивается должностью или географией.

Эта модель довольно мощная, особенно для предпринимателей, нацеленных на международные рынки, где создание традиционной компании может быть очень дорогим, громоздким или подвержено непредсказуемым регуляциям. В отличие от этого, DAO позволяют основателям запускать инициативы с низкими накладными расходами, высокой гибкостью и мгновенным доступом к глобальному пулу талантов.

Рост бизнеса через децентрализованные стимулы

Одним из самых заметных аспектов предприятий Web3 является их структура стимулов. В отличие от того, чтобы полагаться на зарплаты или акции, которые обычно предлагаются за закрытыми дверями, участники часто вознаграждаются прозрачно и программно через токены, премии или механизмы распределения прибыли.

Есть несколько преимуществ в этом:

• Быстро привлекать талантливых людей, ориентированных на миссию и согласованных с ней
• Увеличить раннее участие и лояльность
• Согласовать интересы заинтересованных сторон для долгосрочного роста

Избавляясь от традиционных узких мест и одновременно расширяя возможности участников, бизнесы, родившиеся в Web3, могут достигать более быстрого развития и более органичного роста. Это особенно верно при масштабировании на международных экосистемах.

Говоря по этому вопросу, Алессио Винасса отмечает:

“Структуры бизнеса Web3 не только эффективны – они также вдохновляют. Когда у людей есть голос и доля, они ведут себя иначе. Вот так происходит настоящая инновация.”

Конечно, все вышеперечисленное также связано с определенными проблемами и трудностями. Например, децентрализованным предприятиям необходимо решить вопрос юридической неопределенности, поскольку многие юрисдикции все еще не признают их в качестве юридических лиц.

Существует также риск управления, поскольку плохо спроектированные системы голосования могут легко привести к параличу или манипуляциям. Более того, вовлечение новых участников часто связано с крутой кривой обучения в использовании инструментов блокчейна.

Но все это решаемо, и мы уже видим появление новых правовых рамок, лучших практик управления, а также удобных инструментов для поддержки этого развития.

Заключение

Вопреки тому, что многие, похоже, думают, Web3 не просто разрушает отрасли – он меняет способ их создания. Для предпринимателей, готовых оставить позади централизованность устаревшего централизованного управления, существует совершенно новый фронтир, который ждет – тот, который поощряет открытость, масштабирует инновации и наделяет участников правом голоса по замыслу.

Чтобы узнать больше об Алессио Винасса и его бизнес-философиях, посетите его веб-сайт.

Инстаграм | Фейсбук | Х (Twitter)

Отказ от ответственности*: Вышеуказанная статья является спонсируемым контентом; она написана третьей стороной. CryptoPotato не одобряет и не несет ответственности за содержание, рекламу, продукты, качество, точность или другие материалы на этой странице. Ничто в ней не должно рассматриваться как финансовый совет. Читателям настоятельно рекомендуется независимо и внимательно проверять информацию перед тем, как взаимодействовать с любой компанией или проектом, упомянутыми здесь, и проводить собственное исследование. Инвестирование в криптовалюты несет риск потери капитала, и читателям также рекомендуется проконсультироваться с профессионалом перед принятием каких-либо решений, которые могут или не могут основываться на вышеуказанном спонсируемом контенте.*

Читателям также рекомендуется ознакомиться с полным отказом от ответственности CryptoPotato.