Пилоты Plume токенизируют зарплатные выплаты, используя фонд WTGXX компании Wisdomtree

Plume запустила пилот по выплате зарплат, при котором сотрудникам часть выплат производится в виде токенизированного фонда денежного рынка. Этот шаг может изменить то, как доход доставляется и используется в onchain-финансах.

Крипто-зарплаты развиваются вместе с моделью, в которой выплаты производятся в доходных активах

Plume запустила новый пилот по выплате зарплат, который может изменить то, как сотрудники получают и используют свой доход. В партнерстве с Toku и Wisdomtree компания позволяет персоналу получать часть своей зарплаты в токенизированном фонде денежного рынка.

Пилот использует фонд Wisdomtree WTGXX — регулируемый доходный актив. Вместо того чтобы получать все заработанные средства наличными, сотрудники могут выбрать получение части напрямую в этом токенизированном продукте. Средства начинают приносить доход сразу.

Концепция опирается на более ранние эксперименты с крипто-зарплатами. В тех случаях сотрудникам платили в стейблкоинах. Хотя это показало, что цифровые платежи могут работать в масштабе, деньги все же функционировали как наличные. Часто они простаивали, если пользователь не инвестировал их активно.

Эта новая модель предлагает другой подход. Она объединяет зарплату и инвестирование. Актив доставляется в момент платежа, устраняя необходимость в отдельном решении инвестировать позже.

Джеймс Хуан, руководитель операционного направления в Plume, сказал: «Позволяя сотрудникам получать часть своей зарплаты напрямую в регулируемые доходные фонды денежного рынка, мы показываем, как реальные активы могут выйти за рамки инвестиционных продуктов и стать повседневной финансовой инфраструктурой».

Мередит Хэннон, руководитель направления бизнес-развития в Wisdomtree, Digital Assets, добавила: «Этот пилот демонстрирует, как токенизация может закрыть этот пробел и обеспечить реальную пользу, связывая существующие процессы расчета зарплаты с возможностью доставлять доли регулируемых фондов денежного рынка через современную финансовую инфраструктуру».

Plume рассматривает зарплатные выплаты как ключевой канал распределения. Это один из самых стабильных финансовых контактов в повседневной жизни, но со временем он изменился незначительно. Работодатели отправляют зарплату, а сотрудники решают, что делать дальше. Именно в этой «пробеле» многие люди отстают. Сбережения и инвестиции часто зависят от действий после зарплаты, но на практике такие действия происходят не всегда.

Токенизированные финансовые продукты уже существуют. К ним относятся фонды, казначейские инструменты и кредитные инструменты. Задача состоит в том, чтобы внедрить их в повседневное использование. Большинство все еще требует от пользователей регистрации, пополнения счетов и выполнения продуманных шагов для инвестирования. Встраивая эти продукты в зарплатные выплаты, Plume стремится убрать это трение. Процесс становится автоматическим, а не опциональным.

Пилот начнется с сотрудников Plume, но более широкая идея ясна. Если токенизированные активы можно доставлять через существующие системы, они могут охватить более широкую аудиторию, чем отдельные платформы.

Эксперимент поднимает более общий вопрос. Может ли зарплатный механизм эволюционировать из простой платежной «трубы» в инструмент для создания богатства?

FAQ 🌍

• Что такое пилот по зарплатам Plume?

Он позволяет сотрудникам получать часть зарплаты в токенизированном фонде денежного рынка вместо наличных.

• Что такое WTGXX?

WTGXX — это токенизированный регулируемый фонд денежного рынка от WisdomTree, который генерирует доход.

• Чем это отличается от крипто-зарплат?

Вместо выплат в стейблкоинах эта модель доставляет доходный актив напрямую в момент платежа.

• Почему это важно глобально?

Это может сделать инвестирование автоматическим и доступным, интегрировав его в повседневные системы получения дохода.