O pool de talentos em IA da Índia vai mais do que duplicar, atingindo 12,5 lakh até 2027: Governo

(MENAFN- KNN India) ** Nova Deli, 30 de janeiro (KNN)** O potencial de talentos em inteligência artificial (IA) na Índia deverá mais que duplicar até 2027, atingindo mais de 12,5 lakh de profissionais, crescendo a uma taxa composta anual de 15%, de acordo com um relatório da NASSCOM citado pelo governo no Parlamento.

Numa resposta escrita ao Rajya Sabha, a Ministra de Estado do Trabalho e Emprego, Shobha Karandlaje, afirmou que atualmente a Índia possui entre 6 a 6,5 lakh de profissionais de IA, com a IA a gerar novos empregos em áreas como ciência de dados, curadoria de dados e análise.

** Impulso na Capacitação e Formação**

A ministra disse que 8,65 lakh candidatos já se inscreveram ou foram treinados em vários cursos de tecnologia, incluindo 3,20 lakh em IA e Análise de Big Data.

O Ministério de Eletrónica e Tecnologia da Informação (MeitY) lançou o Portal Nacional de IA, um repositório abrangente de iniciativas, pesquisas, startups, políticas e liderança de pensamento em IA, juntamente com webinars sobre IA ética e tendências emergentes da indústria.

No âmbito do programa FutureSkills PRIME do MeitY, destinado à requalificação e aprimoramento de profissionais de TI em 10 tecnologias emergentes, incluindo IA, mais de 18,56 lakh candidatos inscreveram-se, com mais de 3,37 lakh a concluírem os seus cursos até agora.

** Apoio através de Esquemas Nacionais**

O governo também está a implementar o Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY), incluindo formação de curta duração com formação prática incorporada e Reconhecimento de Aprendizagem Prévia (RPL), para dotar os jovens de competências relevantes para a indústria e de novas habilidades.

No âmbito dos Centros de Excelência em IA do MeitY, implementados em parceria com a NASSCOM, startups estão a ser apoiadas no desenvolvimento de ferramentas baseadas em IA para o setor de manufatura, várias das quais já foram utilizadas por empresas.

** Exposição à IA para Estudantes**

O programa YUVAi (Youth for Unnati and Vikas with AI), implementado pela Divisão de Governo Eletrónico Nacional sob o MeitY, permite que estudantes do 8º ao 12º ano adquiram competências em IA e sociais.

O programa cobre oito áreas temáticas, incluindo agricultura, saúde, educação, ambiente, transporte, desenvolvimento rural, cidades inteligentes e justiça.
Facilitação de Emprego e Incentivos

O Portal do Serviço Nacional de Carreiras (NCS), gerido pelo Ministério do Trabalho e Emprego, continua a fornecer listagens de empregos, aconselhamento de carreira, informações sobre formação de competências e serviços de emprego através de uma plataforma digital única.

Para impulsionar ainda mais o emprego, o governo lançou o Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana, sob o Esquema de Incentivos Ligados ao Emprego (ELI), com um orçamento de Rs 99.446 crore, visando criar mais de 3,5 milhões de empregos em dois anos, com foco especial na manufatura.

** Papel da Educação Superior**

O Conselho de Educação Técnica de Toda a Índia (AICTE) introduziu currículos baseados em resultados, estágios obrigatórios e diretrizes de mobilidade entre indústria e academia para melhorar a empregabilidade.

Estabeleceu parcerias com empresas como Microsoft, IBM, Adobe, CISCO, Salesforce, CDAC e outras para integrar cursos de competências relevantes para a indústria nos programas de educação técnica e superior.

** (Redação KNN)**

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