A lógica de investimento em empresas de software habilitadas por IA tem uma hipótese interessante: suponha que a DocuSign opere com 7 funcionários em vez de 7000, mantendo a mesma rentabilidade, a motivação para a migração de usuários também seria drasticamente reduzida. Em teoria, através de uma automação inteligente que reduza significativamente o tamanho da equipe ao mesmo tempo que mantém a experiência do produto e a capacidade operacional, isso seria revolucionário para o modelo SaaS.



Mas na prática, ainda não vimos as principais empresas de software fazerem isso de fato. A maioria dos fornecedores permanece inerte ou usa IA apenas em tarefas marginais para melhorar a eficiência — seja por inércia organizacional ou por receio de substituir mão de obra com IA. Assim que alguém conseguir dar o passo, outros terão que seguir. Quando esse ponto de inflexão chegar, é algo que vale a pena observar.
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LeekCuttervip
· 11h atrás
7000人裁到7个人,这事儿听着爽但不现实啊,真要这么干团队直接崩盘 说好听是AI提效,说难听就是甩锅给机器吧,可机器也不会写商业合同呀 现在都在观望谁先死,哈哈,这个临界点可能得等好几年 大厂死要面子,宁可卖血也不敢先大规模裁人,舆论压力顶不住 等等看哪个小厂先吃螃蟹,活下来了才是真硅谷梦想
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LiquidationKingvip
· 11h atrás
Isto não é uma questão teórica, é uma questão de humanidade... Ninguém quer demitir a sua própria equipa, além disso, as empresas que realmente se atrevem a fazer isso já foram processadas pelos funcionários há muito tempo
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CompoundPersonalityvip
· 11h atrás
São todas idealizações teóricas... Como é que aqueles 7 do DocuSign atendem bem os clientes? SaaS é o que sustenta essa indústria. Naquele dia, tenho medo de que ninguém ouse ser o primeiro a tentar, quem consegue apostar nisso?
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AirDropMissedvip
· 11h atrás
A teoria é muito bonita, mas na realidade todas as grandes empresas estão a fazer de conta que dormem, ninguém se atreve a realmente cortar funcionários. Só vou acreditar quando alguém realmente conseguir fazer a empresa funcionar com 7 pessoas, agora tudo não passa de teoria. Resumindo, é medo de perder o controle, preferem manter mais pessoas do que arriscar na questão da IA.
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