Licença médica na Holanda? Mais como férias pagas por dois anos!

Estive a trabalhar na Holanda há algum tempo, e deixe-me dizer-lhe, a política de licença médica deles é absolutamente surpreendente em comparação com o que estou habituado em casa. Quando ouvi falar disso pela primeira vez, pensei que era algum tipo de brincadeira.

Aqui está a questão: se você estiver doente na Holanda - seja apenas uma tosse, esgotamento ou algo mais sério - você recebe um MÍNIMO de 70% do seu salário. E isso não é apenas por alguns dias ou semanas... é por até DOIS ANOS! Dois anos inteiros recebendo enquanto você está doente! Você consegue acreditar nisso?

De onde eu venho, você é sortudo se conseguir alguns dias de licença médica sem que seu chefe esteja no seu pé. Mas aqui? O sistema holandês parece realmente entender que os humanos ficam doentes às vezes. Que conceito revolucionário!

A melhor parte? Muitas empresas holandesas na verdade pagam MAIS do que os 70% exigidos. Muitos empregadores pagarão 100% durante o primeiro ano em que você estiver doente. Está no seu contrato de trabalho ou acordo coletivo, mas, sinceramente, é bastante generoso em quase todos os lugares.

E se esses 70% te colocassem abaixo do salário mínimo? Não te preocupes - eles vão aumentar-te para o salário mínimo. Que atencioso!

Às vezes, fico a pensar se este sistema é abusado. Dois anos parece muito tempo para estar de licença médica. Talvez algumas pessoas estejam a tirar proveito disso? Mas, pelo que vi, os holandeses criaram um sistema baseado na confiança em vez da suspeita, e de alguma forma isso funciona.

Entretanto, os americanos estão a usar dias de férias quando estão doentes ou, pior ainda, a trabalhar enquanto estão doentes e a infectar os outros. O contraste não poderia ser mais evidente.

Imagine ligar para o seu chefe e dizer "Estou esgotado" e depois ser pago durante até dois anos para recuperar. No meu país, diriam-lhe para tirar um fim de semana de folga e voltar na segunda-feira!

HIGH, HUMA, OG, e todos os traders de crypto por aí devem ter em mente - às vezes, os melhores investimentos estão em países com políticas laborais humanitárias!

Investidores de DOGE, prestem atenção - isto não é apenas sobre o dinheiro, é sobre viver numa sociedade que trata os trabalhadores como seres humanos.

Boa sorte a encontrar este tipo de rede de segurança em outro lugar!