Web3 Universidade: Capacitação para a atualização cognitiva, formação de talentos e aplicação de ativos
Na era do Web3, como conectar a assimetria de informação, a escassez de talentos e a falta de clareza nos cenários de aplicação de ativos através da educação, ajudando o desenvolvimento saudável da indústria? Neste episódio, convidamos o reitor da Universidade Web3 de Hong Kong, Yang Jun, para compartilhar como a Universidade Web3 capacita a atualização do conhecimento, o desenvolvimento de talentos e a aplicação de ativos através de uma educação sistematizada, ajudando a transformação de empresas Web2 e a integração de indivíduos no ecossistema Web3, injetando racionalidade e um enfoque a longo prazo na indústria.
Yang Jun trabalhou durante oito anos em uma empresa de consultoria de gestão tradicional, envolvendo áreas como transformação estratégica, processos organizacionais e recursos humanos. Após a ascensão da onda de blockchain em 2018, ele começou a se envolver com a indústria Web3. Em 2020, juntou-se a uma plataforma de negociação universitária e fundou o curso de líderes globais em blockchain, formando um grupo de empreendedores Web3 espalhados pelo mundo. Em janeiro de 2025, ele fundou oficialmente a Web3 University em Hong Kong, posicionando-a como a "McKinsey" da indústria Web3, aproveitando as vantagens políticas de Hong Kong para oferecer consultoria de gestão empresarial e educação.
A origem e a motivação da educação Web3
Yang Jun afirmou que, ao passar da consultoria tradicional para a educação Web3, é necessário investir muito tempo e esforço, e também é preciso validar na prática se esse setor vale a pena ser aprofundado. A experiência dele em uma universidade de uma plataforma de negociação fez com que ele visse o valor da educação: não é para ganhar dinheiro, mas para moldar marcas, capacitar empreendedores e talentos técnicos, e promover a globalização de projetos. Essa motivação levou-o a decidir fundar a Web3 University, com a esperança de ajudar o setor a estabelecer consciência, desenvolver talentos e conectar ativos por meio de educação e consultoria sistemáticas, promovendo o desenvolvimento de forma prática.
Diferenças e semelhanças entre a educação Web3 e a educação tradicional
A principal diferença entre a educação Web3 e a educação tradicional é:
Reconhecimento em Primeiro Lugar: A educação em Web3 valoriza a mudança de percepção, ajudando os alunos a entender as tendências do setor, políticas, tecnologias e cenários de aplicação.
Mentalidade de copo vazio: O Web3 muda rapidamente, os alunos precisam deixar de lado as suas ideias pré-concebidas e aprender com uma atitude aberta.
Orientação prática: O Web3 requer experiência de participação, como fazer o download de carteiras, entender a gestão de ativos, etc., apenas ouvir sem praticar torna difícil a integração.
Os pontos em comum são que ambos precisam de aprendizado sistemático. O objetivo da Web3 University é ajudar usuários e empresas do Web2 a entender e aplicar o Web3 através de cursos sistemáticos, reduzindo a barreira de conhecimento e evitando o elevado "imposto de reconhecimento de mercado".
Erros comuns e formas de iniciação na educação Web3
A confusão mais comum é pensar que Web3 é apenas especulação de criptomoedas, Bitcoin ou uma oportunidade de enriquecer rapidamente. As formas de introdução da Universidade Web3 incluem:
Pensamento inverso: ajuda os alunos a saírem do pensamento convencional para resolver problemas.
Curso Básico: criar 11 aulas de "Curso de Consciência Financeira" para ajudar os usuários do Web2 a entrar no Web3 e compreender os conceitos básicos.
Orientação prática: incentivar os alunos a participar de práticas, como baixar carteiras, entender a gestão de ativos, etc.
Ação chave para a transição de empresas Web2 para Web3
Inovação local: Sugere-se a criação de um departamento de inovação para formar os colaboradores principais no aprendizado de Web3 e explorar a viabilidade.
Aprendizado em equipe: a equipe de executivos precisa aprender em sincronia, com uma compreensão unificada.
Compreender os termos: é necessário entender os conceitos básicos do Web3, como metaverso, RWA, interoperabilidade entre cadeias, etc.
Vantagens e Planeamento Futuro da Web3 University
A Web3 universidade está baseada em Hong Kong, com vantagens em apoio político, concentração de talentos e um ambiente regulatório. O planejamento central para os próximos três anos é aprofundar a educação, criando uma universidade física de Web3, incluindo:
Criar um think tank de especialistas
Estabelecer uma universidade entidade
Reduzir o imposto de reconhecimento da indústria
Yang Jun enfatizou que o Web3 não é um atalho para enriquecer rapidamente, mas sim um ecossistema que requer aprendizado, aprofundamento e conformidade. Ele espera que os profissionais possam crescer de forma estável, equipar sua compreensão com riqueza e contribuir para o desenvolvimento a longo prazo da indústria.
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SolidityJester
· 13h atrás
Dito de forma simples, é uma escola de Negociação de criptomoedas.
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SilentObserver
· 13h atrás
Quantas pessoas pagam e acabam por não aprender nada?
Web3 Universidade: educação sistemática capacitando a compreensão da indústria, talentos e aplicação de ativos
Web3 Universidade: Capacitação para a atualização cognitiva, formação de talentos e aplicação de ativos
Na era do Web3, como conectar a assimetria de informação, a escassez de talentos e a falta de clareza nos cenários de aplicação de ativos através da educação, ajudando o desenvolvimento saudável da indústria? Neste episódio, convidamos o reitor da Universidade Web3 de Hong Kong, Yang Jun, para compartilhar como a Universidade Web3 capacita a atualização do conhecimento, o desenvolvimento de talentos e a aplicação de ativos através de uma educação sistematizada, ajudando a transformação de empresas Web2 e a integração de indivíduos no ecossistema Web3, injetando racionalidade e um enfoque a longo prazo na indústria.
Yang Jun trabalhou durante oito anos em uma empresa de consultoria de gestão tradicional, envolvendo áreas como transformação estratégica, processos organizacionais e recursos humanos. Após a ascensão da onda de blockchain em 2018, ele começou a se envolver com a indústria Web3. Em 2020, juntou-se a uma plataforma de negociação universitária e fundou o curso de líderes globais em blockchain, formando um grupo de empreendedores Web3 espalhados pelo mundo. Em janeiro de 2025, ele fundou oficialmente a Web3 University em Hong Kong, posicionando-a como a "McKinsey" da indústria Web3, aproveitando as vantagens políticas de Hong Kong para oferecer consultoria de gestão empresarial e educação.
A origem e a motivação da educação Web3
Yang Jun afirmou que, ao passar da consultoria tradicional para a educação Web3, é necessário investir muito tempo e esforço, e também é preciso validar na prática se esse setor vale a pena ser aprofundado. A experiência dele em uma universidade de uma plataforma de negociação fez com que ele visse o valor da educação: não é para ganhar dinheiro, mas para moldar marcas, capacitar empreendedores e talentos técnicos, e promover a globalização de projetos. Essa motivação levou-o a decidir fundar a Web3 University, com a esperança de ajudar o setor a estabelecer consciência, desenvolver talentos e conectar ativos por meio de educação e consultoria sistemáticas, promovendo o desenvolvimento de forma prática.
Diferenças e semelhanças entre a educação Web3 e a educação tradicional
A principal diferença entre a educação Web3 e a educação tradicional é:
Reconhecimento em Primeiro Lugar: A educação em Web3 valoriza a mudança de percepção, ajudando os alunos a entender as tendências do setor, políticas, tecnologias e cenários de aplicação.
Mentalidade de copo vazio: O Web3 muda rapidamente, os alunos precisam deixar de lado as suas ideias pré-concebidas e aprender com uma atitude aberta.
Orientação prática: O Web3 requer experiência de participação, como fazer o download de carteiras, entender a gestão de ativos, etc., apenas ouvir sem praticar torna difícil a integração.
Os pontos em comum são que ambos precisam de aprendizado sistemático. O objetivo da Web3 University é ajudar usuários e empresas do Web2 a entender e aplicar o Web3 através de cursos sistemáticos, reduzindo a barreira de conhecimento e evitando o elevado "imposto de reconhecimento de mercado".
Erros comuns e formas de iniciação na educação Web3
A confusão mais comum é pensar que Web3 é apenas especulação de criptomoedas, Bitcoin ou uma oportunidade de enriquecer rapidamente. As formas de introdução da Universidade Web3 incluem:
Pensamento inverso: ajuda os alunos a saírem do pensamento convencional para resolver problemas.
Curso Básico: criar 11 aulas de "Curso de Consciência Financeira" para ajudar os usuários do Web2 a entrar no Web3 e compreender os conceitos básicos.
Orientação prática: incentivar os alunos a participar de práticas, como baixar carteiras, entender a gestão de ativos, etc.
Ação chave para a transição de empresas Web2 para Web3
Inovação local: Sugere-se a criação de um departamento de inovação para formar os colaboradores principais no aprendizado de Web3 e explorar a viabilidade.
Aprendizado em equipe: a equipe de executivos precisa aprender em sincronia, com uma compreensão unificada.
Compreender os termos: é necessário entender os conceitos básicos do Web3, como metaverso, RWA, interoperabilidade entre cadeias, etc.
Vantagens e Planeamento Futuro da Web3 University
A Web3 universidade está baseada em Hong Kong, com vantagens em apoio político, concentração de talentos e um ambiente regulatório. O planejamento central para os próximos três anos é aprofundar a educação, criando uma universidade física de Web3, incluindo:
Yang Jun enfatizou que o Web3 não é um atalho para enriquecer rapidamente, mas sim um ecossistema que requer aprendizado, aprofundamento e conformidade. Ele espera que os profissionais possam crescer de forma estável, equipar sua compreensão com riqueza e contribuir para o desenvolvimento a longo prazo da indústria.