Jin10 dados 3 de novembro, segundo a CNBC, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, declarou publicamente que a empresa pode reiniciar a contratação nos próximos doze meses, mas com a condição de que os funcionários existentes aprendam a colaborar com novos modelos de trabalho baseados em inteligência artificial. Por exemplo, os funcionários precisam aprender a dar instruções precisas à IA, como revisar e otimizar os resultados gerados pela IA, e dedicar mais energia à tomada de decisões estratégicas, à concepção criativa e à resolução de problemas complexos. Nos últimos mais de um ano, a Microsoft apostou fortemente em IA e realizou várias rodadas de demissões, a mais recente em julho deste ano, quando cerca de 9.000 funcionários foram demitidos. A empresa tem atualmente 219.000 funcionários.
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CEO da Microsoft: A empresa pode reiniciar contratações, desde que os funcionários existentes dominem as habilidades de colaboração com a IA.
Jin10 dados 3 de novembro, segundo a CNBC, o CEO da Microsoft, Satya Nadella, declarou publicamente que a empresa pode reiniciar a contratação nos próximos doze meses, mas com a condição de que os funcionários existentes aprendam a colaborar com novos modelos de trabalho baseados em inteligência artificial. Por exemplo, os funcionários precisam aprender a dar instruções precisas à IA, como revisar e otimizar os resultados gerados pela IA, e dedicar mais energia à tomada de decisões estratégicas, à concepção criativa e à resolução de problemas complexos. Nos últimos mais de um ano, a Microsoft apostou fortemente em IA e realizou várias rodadas de demissões, a mais recente em julho deste ano, quando cerca de 9.000 funcionários foram demitidos. A empresa tem atualmente 219.000 funcionários.