Lululemon Athletica tuvo una facturación de 378 millones de dólares el 4 de marzo, ubicándose en el puesto 330 en las acciones estadounidenses ese día.

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El 4 de marzo de 2026, la empresa de ropa, accesorios y artículos de lujo Lululemon Athletica (LULU) tuvo un volumen de transacciones de 378 millones de dólares, ocupando el puesto 330 en el mercado de valores de EE. UU. ese día, con una disminución del 22.91% en comparación con el día anterior, y un volumen de transacciones de 2.1835 millones.

Lululemon Athletica (LULU) cayó un 0.61% el 4 de marzo de 2026, cerrando a 173.21 dólares. La acción ha caído un 5.12% en los últimos 5 días de negociación, un 6.46% en todo marzo, un 16.65% desde el principio del año, y un 49.84% en las últimas 52 semanas.

*Si la empresa ha estado en el mercado menos de 52 semanas, el cambio en las últimas 52 semanas será el cambio desde su salida a bolsa hasta la fecha (lo mismo se aplica a períodos de menos de 1 mes o menos de 5 días de negociación).

Lululemon Athletica (LULU) Volumen de transacciones/ dólares Cambio en el volumen de transacciones respecto al día anterior Volumen
4 de marzo de 2026 378 millones -22.91% 2.1835 millones
3 de marzo de 2026 491 millones -6.96% 2.8438 millones
2 de marzo de 2026 527 millones 57.93% 2.9742 millones
27 de febrero de 2026 334 millones -2.51% 1.8108 millones
26 de febrero de 2026 342 millones 19.02% 1.8127 millones

Lululemon Athletica publicó su informe de resultados del tercer trimestre del año fiscal 2026 (acumulado) el 11 de diciembre de 2025, reportando ingresos de 7.462 millones de dólares desde el 3 de febrero de 2025 hasta el 2 de noviembre de 2025, lo que representa un aumento del 6.95% interanual, y una utilidad neta de 992 millones de dólares, con una disminución del 6.93% interanual.

Lululemon Athletica Inc. es una empresa de Delaware. Su enfoque principal es el diseño, distribución y venta al por menor de ropa deportiva técnica, calzado y accesorios. Su visión es crear productos y experiencias transformadoras, establecer conexiones significativas y liberar un mayor potencial y bienestar para todos. Desde su fundación, han cultivado una cultura empresarial distintiva; promueven un conjunto de valores fundamentales en su negocio, que incluyen asumir la responsabilidad personal, actuar con valentía, valorar las conexiones y la inclusión, y optar por disfrutar. Estos valores fundamentales atraen a empleados apasionados y positivos, impulsados a alcanzar metas personales y profesionales, y a compartir su objetivo “de elevar el potencial humano ayudando a las personas a sentirse en su mejor estado”.

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