A recuperação do mercado de trabalho dos EUA pós-COVID em gráficos

No auge da crise da COVID-19, as perdas de emprego no mercado de trabalho dos EUA ultrapassaram 14% abaixo dos totais pré-recessão — mais de oito pontos percentuais acima do pior mês da Grande Recessão. Ainda assim, apesar do aumento sem precedentes do desemprego, levaria apenas 29 meses para recuperar os empregos perdidos, superando as recuperações tanto do boom das dot-com quanto da recessão de verão de 1990.

O aumento de perdas de emprego em 2020, e o subsequente retorno ao “normal”, foram a recuperação mais rápida aos níveis de emprego pré-recessão em mais de 40 anos.

Principais conclusões

• O aumento de perdas de emprego em 2020 devido à COVID-19, e o retorno ao “normal” em apenas 29 meses, foi a recuperação mais rápida aos níveis de emprego pré-recessão em mais de 40 anos.
• A pandemia afetou certos setores do mercado de trabalho, principalmente porque alguns puderam trabalhar de casa e outros não.
• Turismo e hospitalidade sofreram alguns dos maiores impactos, mas recuperaram aos níveis pré-pandemia.
• Empregos em serviços de mensageiria, entregas e serviços postais privados aumentaram, assim como empregos em armazéns e armazenamento em geral.
• Trabalhadores negros e latinos sofreram mais perdas de emprego do que trabalhadores brancos ou asiáticos, mas os níveis atuais de emprego agora superam os níveis pré-pandemia.
• O crescimento salarial tem sido forte desde a primavera de 2020, mas inicialmente não conseguiu acompanhar a inflação, que atingiu máximos de 40 anos. Os salários finalmente começaram a superar a inflação em março de 2023 e permanecem à frente desde então.

O Mercado de Trabalho dos EUA em Mudança

A pandemia afetou certos setores do mercado de trabalho mais do que outros, em grande parte devido ao efeito desigual entre indústrias que puderam trabalhar de casa e aquelas que não puderam. Turismo e hospitalidade sofreram alguns dos maiores impactos, já que milhões de americanos cancelaram férias, jantares e planos de entretenimento por meses a fio. Por outro lado, serviços profissionais e empresariais, que eram mais propensos a continuar suas atividades trabalhando de casa, recuperaram-se mais rapidamente, e os ganhos de emprego agora superam os níveis pré-pandemia.

Em janeiro de 2025, havia ligeiramente mais trabalhadores na folha de pagamento de lazer e hospitalidade (16,978 milhões) do que em fevereiro de 2020 (16,889 milhões), pouco antes da pandemia fazer as folhas de pagamento despencarem.

Setor de Armazéns e Mensageiria em Alta

Se você passou recentemente pela estrada, pode ter notado muitos mais caminhões de 18 rodas nas estradas. A explosão do comércio eletrônico e das entregas em casa é responsável por isso, assim como o crescimento de empregos nas indústrias locais de mensageiria e armazéns.

Houve um aumento no emprego em serviços de mensageiria, entregas e serviços postais privados, além de empregos em armazéns e armazenamento em geral. Segundo o Bureau of Labor Statistics (BLS), há agora cerca de 75% mais motoristas de entregas e trabalhadores relacionados, e 58% mais trabalhadores em armazéns e armazenamento do que antes da primavera de 2020.

Por outro lado, alguns dos maiores desvios nas perdas de emprego desde antes da pandemia até agora são organizadores de convenções e feiras comerciais e trabalhadores no varejo de roupas para crianças e bebês.

Recuperação Desigual por Raça e Sexo

Embora as perdas de emprego em 2020 tenham afetado mais trabalhadores negros e latinos do que brancos ou asiáticos, os ganhos de emprego para esses grupos têm sido robustos, e os níveis atuais de emprego agora superam os pré-pandemia. Os níveis de emprego para trabalhadores negros estão 10,6% mais altos em janeiro de 2025 em comparação com o pior momento da pandemia em maio de 2020. Para trabalhadores latinos, o aumento é de 12,8%, e para trabalhadores asiáticos, de 11,1% no mesmo período.

Ganhos Salariais Fortes, Mas Não Suficientes no Início

Embora o crescimento salarial tenha sido forte desde a primavera de 2020, inicialmente não conseguiu acompanhar a inflação, que atingiu máximos de 40 anos.

A remuneração nominal, incluindo salários, outros ganhos e benefícios, aumentou 8,6% de Q1 2020 a Q2 2022. Mas, a partir de meados de 2021, a inflação começou a subir a uma taxa maior do que a remuneração total, contribuindo para quedas na remuneração real desde o início de 2021.

Em uma reversão dos números de perdas de emprego, a inflação mais alta levou a quedas na remuneração real para trabalhadores de todos os setores, exceto o de lazer e hospitalidade, que foi o setor com maiores quedas de emprego. Enquanto isso, trabalhadores do setor de serviços profissionais e empresariais experimentaram a segunda maior queda salarial real, de 4,4%, ficando atrás apenas dos trabalhadores da construção civil.

Os salários finalmente começaram a superar a inflação em março de 2023 e permanecem à frente desde então.

O Que Foi a Pandemia de COVID-19?

A pandemia de COVID-19 começou com um surto em Wuhan, China, em dezembro de 2019, que logo se espalhou por outras áreas da Ásia e, posteriormente, mundialmente, no início de 2020. A Organização Mundial da Saúde (OMS) declarou uma pandemia em março de 2020. A OMS e o Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA (HHS) declararam o fim da emergência de saúde pública em maio de 2023.

O Que É o Mercado de Trabalho?

O mercado de trabalho refere-se à oferta e demanda por trabalho. Também conhecido como mercado de empregos, baseia-se na oferta de trabalhadores e na demanda dos empregadores. É um componente principal de qualquer economia e está intrinsecamente ligado aos mercados de capital, bens e serviços.

Qual é a Taxa de Desemprego Mais Recente nos EUA?

A taxa de desemprego é de 4,0% em janeiro de 2025, uma redução de 0,1% em relação ao mês anterior, segundo o Bureau of Labor Statistics (BLS). Isso corresponde a 6,8 milhões de pessoas desempregadas. O BLS informou que os EUA criaram 143.000 empregos em janeiro de 2025.

A Conclusão

Em dezembro de 2024, os empregadores dos EUA adicionaram 2,2 milhões de empregos no ano. Agora há 7,2 milhões de empregos a mais nas folhas de pagamento dos EUA do que antes da pandemia. Ainda assim, há uma alta demanda por empregos, com 7,6 milhões de vagas abertas, de acordo com o último relatório do BLS sobre Ofertas de Emprego e Rotatividade de Trabalho (JOLTS). Isso equivale a quase 1,1 vaga por desempregado, mais um sinal de quão peculiar tem sido essa recuperação do emprego.