👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
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📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
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月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
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📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
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MIT剛剛降低了一些關於人工智能對就業影響的驚人數字。他們最新的研究表明,人工智能可能會在全國範圍內取代大約11.7%的現有勞動力。
想一想,差不多每九名工人中就有一名可能會在未來幾年中看到他們的角色被自動化。然而,這項研究並不僅僅拋出可怕的統計數據。它深入探討了哪些行業面臨最大的變革,以及不同的技能如何與機器的能力相匹配。
這裏有什麼有趣的?這不是某種末日預言。更像是關於適應的警鍾。某些行業將比其他行業感受到更大的壓力,同時在我們尚未完全想象的領域中,新機會將會出現。
自動化浪潮不等任何人。公司已經在測試處理從數據輸入到客戶服務的人工智能工具。但事實是——技術一直在擾亂勞動市場,而人類總能找到與之共同發展的方式。
值得關注這一局勢的發展,尤其是人工智能在幾年前看似不可能的方式中不斷突破界限。