深入了解特斯拉的薪酬結構：基本薪資與股票交易

最近對特斯拉員工薪酬的深入研究揭示了一些令人矚目的模式。該電動車制造商通常提供比其他汽車公司更低的基本工資。但這裏有個轉折點。他們通過股票期權彌補了這一點。這些股票？它們使普通員工變成了百萬富翁。不是開玩笑。

特斯拉員工的實際收入：

分析師

• 平均基礎：$93,000
• 頂部基礎: $120,000
• 平均庫存：$20,000
• 頂級股票: $80,000
• 股票歸屬率：88%

助理QA工程師

• 平均基礎：$85,000
• 頂部基數: $108,000
• 平均股票: $30,000
• 頂級股票: $40,000
• 股票歸屬率: 68%

高級硬件工程師

• 平均基數: $151,215
• 頂部基數: $180,000
• 平均股票：$55,000
• 頂級股票：$450,000
• 股票歸屬率：67%

高級經理會計

• 平均基礎：$173,000
• 頂部基礎: $210,000
• 平均股票：$65,000
• 頂級股票：$500,000
• 股票歸屬率：100%

高級技術項目經理

• 平均基數: $139,500
• 頂部基礎: $180,000
• 平均股票：$45,375
• 頂級股票: $450,000
• 股票歸屬率：86%

通過公司股份致富

特斯拉的薪酬完全依賴於股價。最近股價波動很大，上下起伏。不過，長期的增長使許多員工變得相當富有。埃隆曾說，他們“給每個人提供了股票期權，讓很多對股票一無所知的人變成了百萬富翁。”

老板們是如何獲得報酬的

特斯拉的大佬們？差不多是同樣的情況。 modest的薪水加上豐厚的股票獎勵。以前的首席財務官扎卡裏·柯克霍恩爲例。2022年僅獲得30萬美元的基本工資。那一年的總薪酬僅爲30.3萬美元。但等一下。在他擔任特斯拉期間，他主要通過股票期權積累了可觀的財富。看來特斯拉確實在推行這種以股權爲基礎的薪酬方式，即使是針對高管。

德魯·巴格利諾（Drew Baglino），前高級副總裁，得到了類似的待遇。大量股票。這是特斯拉確保每個人都關心公司表現的一種方式。

特斯拉如何招聘員工

在特斯拉工作並不容易。面試可能會拖延幾個月。很多輪。他們要的不僅僅是技能。他們在尋找真正的熱情。願意全力以赴支持特斯拉使命的人。工作與生活的平衡？似乎並不是他們的首要任務。

一位特斯拉工程師直言不諱地說："在特斯拉工作就像和初創公司賭博：有時你必須日夜工作，卻不知道明天會帶來什麼。但如果你下注，回報必須是‘值得的’。"

隨着特斯拉不斷變化，這種支付方式在激烈競爭的科技和汽車領域中對於吸引和留住人才仍然至關重要。