2026-01-13 09:33:09

Une hypothèse intéressante sur la logique d'investissement dans les entreprises de logiciels alimentés par l'IA : si DocuSign utilisait 7 employés au lieu de 7000 pour fonctionner, il pourrait maintenir une rentabilité élevée, et la motivation des utilisateurs à migrer serait également considérablement réduite. En théorie, réduire massivement la taille de l'équipe grâce à l'intelligence tout en maintenant l'expérience produit et la capacité opérationnelle serait révolutionnaire pour le modèle SaaS.

Mais dans la réalité, nous n'avons pas encore vu de grandes entreprises de logiciels faire cela réellement. La plupart des fournisseurs restent immobiles ou n'utilisent l'IA que pour améliorer marginalement certains aspects — soit par inertie organisationnelle, soit par des réserves quant au remplacement de la main-d'œuvre par l'IA. Lorsqu'une entreprise réussit à franchir cette étape, les autres acteurs devront suivre. La question de savoir quand ce point critique sera atteint mérite d'être observée.

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PumpDoctrine

· 01-14 20:26

En gros, il s'agit d'attendre de voir qui tirera le premier cette balle, personne n'ose vraiment couper dans le personnel pour licencier --- 7000 devient 7, qui y croit ? On dirait plutôt un rêve pour les investisseurs --- Le problème clé reste la confiance, dès que l'expérience utilisateur se détériore, c'est fini --- Ce sera tôt ou tard, tant qu'une entreprise aura réussi à prendre le premier pas, les autres suivront --- Plutôt que de réduire le personnel, il vaudrait mieux transférer les coûts vers la R&D, c'est ça la véritable compétitivité à long terme --- Tout le monde essaie maintenant, mais personne n'ose vraiment faire un changement massif --- On a l'impression que c'est comme la vague d'automatisation d'autrefois, tout le monde parle de révolution mais ça traîne --- Le cœur du problème reste la capacité à supporter le risque, personne ne veut être le perdant --- Mais en y regardant de plus près, la baisse de la qualité du service augmente en réalité la probabilité de migration des utilisateurs

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LeekCutter

· 01-13 10:03

7000人裁到7个人，这事儿听着爽但不现实啊，真要这么干团队直接崩盘说好听是AI提效，说难听就是甩锅给机器吧，可机器也不会写商业合同呀现在都在观望谁先死，哈哈，这个临界点可能得等好几年大厂死要面子，宁可卖血也不敢先大规模裁人，舆论压力顶不住等等看哪个小厂先吃螃蟹，活下来了才是真硅谷梦想

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LiquidationKing

· 01-13 10:02

Ce n'est pas une question de théorie, c'est une question d'humanité... Personne ne veut licencier sa propre équipe, d'ailleurs les entreprises qui osent vraiment faire ça ont déjà été poursuivies par leurs employés.

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CompoundPersonality

· 01-13 09:53

Ce ne sont que des idéalisations sur le papier... Comment ces 7 personnes de DocuSign peuvent-elles bien servir leurs clients ? Le SaaS est leur seul gagne-pain. Le jour où cela arrivera vraiment, personne n'osera probablement être le premier à essayer, qui peut se permettre de parier ?

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AirDropMissed

· 01-13 09:37

La théorie est belle, mais la réalité, c'est que toutes les grandes entreprises font semblant de dormir, personne n'ose vraiment couper dans les effectifs. Ce n'est que lorsque quelqu'un parviendra à faire fonctionner une entreprise avec 7 personnes que je croirai, pour l'instant ce ne sont que des discours en l'air. En résumé, ils ont peur de perdre le contrôle, ils préfèrent embaucher plus de personnel plutôt que de risquer avec l'IA.

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