PDG de Microsoft : l'entreprise pourrait relancer le recrutement, à condition que les employés actuels maîtrisent les compétences de collaboration avec l'IA.
Jin10 données 3 novembre - Selon CNBC, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a récemment déclaré que l'entreprise pourrait relancer le recrutement dans l'année à venir, à condition que les employés actuels apprennent à travailler avec l'intelligence artificielle dans un nouveau mode de collaboration. Par exemple, les employés doivent apprendre à donner des instructions précises à l'IA, à examiner et à optimiser les résultats fournis par l'IA, et à consacrer plus d'énergie à la prise de décisions stratégiques, à la conception créative et à la résolution de problèmes complexes. Microsoft a fortement investi dans l'IA au cours de la dernière année et a procédé à plusieurs rondes de licenciements, la plus récente ayant eu lieu en juillet de cette année, avec environ 9000 employés licenciés. L'entreprise compte actuellement 219 000 employés.
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PDG de Microsoft : l'entreprise pourrait relancer le recrutement, à condition que les employés actuels maîtrisent les compétences de collaboration avec l'IA.
Jin10 données 3 novembre - Selon CNBC, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a récemment déclaré que l'entreprise pourrait relancer le recrutement dans l'année à venir, à condition que les employés actuels apprennent à travailler avec l'intelligence artificielle dans un nouveau mode de collaboration. Par exemple, les employés doivent apprendre à donner des instructions précises à l'IA, à examiner et à optimiser les résultats fournis par l'IA, et à consacrer plus d'énergie à la prise de décisions stratégiques, à la conception créative et à la résolution de problèmes complexes. Microsoft a fortement investi dans l'IA au cours de la dernière année et a procédé à plusieurs rondes de licenciements, la plus récente ayant eu lieu en juillet de cette année, avec environ 9000 employés licenciés. L'entreprise compte actuellement 219 000 employés.