OpenAI se dedica a atraer a los empleados de Apple, y Apple invierte mucho dinero para retener a su talento y prevenir que cambien de trabajo

Noticias de Mars Finance, 27 de marzo: según informa Bloomberg, esta semana Apple otorgó incentivos en acciones a diseñadores de hardware de iPhone para evitar que sus empleados cambien a startups de inteligencia artificial como OpenAI.
Personas familiarizadas con el asunto revelaron que Apple entregó a varios empleados del equipo de diseño de productos de iPhone un “bono especial” valorado entre 200,000 y 400,000 dólares, en forma de acciones que se consolidarán en cuatro años; los empleados deben permanecer en la empresa durante cuatro años para obtener la totalidad del beneficio, que podría aumentar con la subida del valor de las acciones.
Se informa que la dirección de Apple está preocupada por la posibilidad de que ingenieros sean reclutados por competidores, siendo OpenAI una amenaza especialmente destacada.
Desde 2023, OpenAI ha reclutado a decenas de ingenieros de Apple y planea ampliar su plantilla de 4,500 a 8,000 empleados para finales de 2026.
El otorgamiento de estos bonos especiales por parte de Apple es una respuesta directa a la competencia de las empresas de IA por atraer talento.
Sin embargo, los bonos ofrecidos por Apple siguen siendo mucho menores que los de empresas como OpenAI, ya que se informa que algunas compañías de IA ofrecen incentivos en acciones a nivel individual de aproximadamente un millón de dólares al año.
(CCTV Finance)