El talento en IA de la India se más que duplicará hasta 12.5 lakh para 2027: Gobierno

(MENAFN- KNN India) ** Nueva Delhi, 30 de enero (KNN)** La reserva de talento en inteligencia artificial (IA) de la India se proyecta que más que se duplique hasta superar los 12.5 lakh de profesionales para 2027, creciendo a una tasa de crecimiento anual compuesta del 15 por ciento, según un informe de NASSCOM citado por el gobierno en el Parlamento.

En una respuesta escrita a la Rajya Sabha, la Ministra de Estado de Trabajo y Empleo, Shobha Karandlaje, dijo que actualmente la India cuenta con entre 6 y 6.5 lakh de profesionales en IA, y se espera que la IA genere nuevos empleos en áreas como ciencia de datos, curación de datos y análisis.

** Impulso en Capacitación y Formación**

La ministra afirmó que hasta ahora 8.65 lakh de candidatos se han inscrito o han sido capacitados en diversos cursos tecnológicos, incluyendo 3.20 lakh en IA y análisis de Big Data.

El Ministerio de Electrónica y Tecnología de la Información (MeitY) ha lanzado el Portal Nacional de IA, un repositorio completo de iniciativas de IA, investigaciones, startups, políticas y liderazgo de pensamiento, junto con seminarios web sobre IA ética y tendencias emergentes en la industria.

Bajo el programa FutureSkills PRIME de MeitY, dirigido a la reeducación y actualización de profesionales de TI en 10 tecnologías emergentes, incluyendo IA, más de 18.56 lakh de candidatos se han inscrito, y más de 3.37 lakh han completado sus cursos hasta ahora.

** Apoyo a través de Esquemas Nacionales**

El gobierno también está implementando el Pradhan Mantri Kaushal Vikas Yojana (PMKVY), que incluye formación a corto plazo con capacitación en el trabajo y Reconocimiento de Aprendizaje Previo (RPL), para dotar a los jóvenes de habilidades relevantes para la industria y de nueva generación.

Bajo los Centros de Excelencia en IA de MeitY, implementados en colaboración con NASSCOM, se apoya a startups para desarrollar herramientas basadas en IA para el sector manufacturero, varias de las cuales ya han sido utilizadas por empresas.

** Exposición a la IA para Estudiantes**

El programa YUVAi (Juventud por la Unnati y Vikas con IA), implementado por la División de Gobierno Electrónico Nacional bajo MeitY, permite a estudiantes de 8º a 12º grado adquirir habilidades en IA y sociales.

El programa abarca ocho áreas temáticas, incluyendo agricultura, salud, educación, medio ambiente, transporte, desarrollo rural, ciudades inteligentes y justicia.
Facilitación de Empleo e Incentivos

El Portal del Servicio Nacional de Empleo (NCS), gestionado por el Ministerio de Trabajo y Empleo, continúa proporcionando listados de empleos, asesoramiento profesional, información sobre capacitación en habilidades y servicios de empleo a través de una plataforma digital única.

Para impulsar aún más el empleo, el gobierno ha lanzado el esquema Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana bajo el Esquema de Incentivos Vinculados al Empleo (ELI), con un presupuesto de Rs 99,446 crore, con el objetivo de crear más de 3.5 crore de empleos en dos años, con un enfoque especial en la manufactura.

** Rol de la Educación Superior**

El Consejo de Educación Técnica de toda la India (AICTE) ha introducido planes de estudio basados en resultados, pasantías obligatorias y directrices de movilidad entre industria y academia para mejorar la empleabilidad.

Se ha asociado con empresas como Microsoft, IBM, Adobe, CISCO, Salesforce, CDAC y otras para integrar cursos de habilidades relevantes para la industria en programas de educación técnica y superior.

** (Redacción de KNN)**

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