Ian Borden asumirá el cargo de director financiero de McDonald's mientras Kevin Ozan pasa a liderazgo estratégico

McDonald’s Corp. (MCD) está llevando a cabo una reestructuración importante de su equipo de liderazgo ejecutivo, con cambios que entrarán en vigor el 1 de septiembre de 2022. El CEO del gigante de la comida rápida, Chris Kempczinski, anunció el cambio organizacional, que implica múltiples promociones y transiciones ejecutivas en todo el Sistema Global.

Transiciones de liderazgo en marcha

El centro de esta reorganización implica un cambio vertical en el liderazgo financiero. Kevin Ozan, que ha sido Director Financiero, ascenderá al puesto recién creado de Vicepresidente Ejecutivo Senior, Iniciativas Estratégicas. En esta función elevada a partir del 1 de septiembre, Ozan mantendrá la supervisión del equipo de Estrategia y liderará varios proyectos estratégicos clave. Es importante destacar que el ejecutivo financiero planea abandonar la empresa a mediados de 2023.

El nuevo CFO será Ian Borden, Presidente Internacional y veterano de tres décadas en el Sistema McDonald’s. La nombramiento de Borden se hace oficial el 1 de septiembre, aportando una amplia experiencia global en finanzas y operaciones. Su trayectoria dentro de McDonald’s abarca continentes: inicialmente se unió al Sistema a través de la operación en Canadá en 1994, y posteriormente ocupó cargos de CFO en la región de Asia-Pacífico, Oriente Medio y África, así como en Rusia y Europa del Este. Además de la gestión financiera, Borden ha manejado diversas responsabilidades de P&L en varios mercados.

Fortalecimiento del liderazgo en la cadena de suministro

La reestructuración organizacional también se extiende a la gestión de la cadena de suministro. Francesca DeBiase, Directora Global de la Cadena de Suministro, se retirará a partir del 31 de agosto. Su salida abre espacio para que Marion Gross, quien actualmente lidera las operaciones de la cadena de suministro en Norteamérica, pase a ser Vicepresidenta Ejecutiva y Directora Global de la Cadena de Suministro. Gross se unirá al Equipo de Liderazgo Senior Global el 1 de septiembre, aportando experiencia práctica en la dirección de la estrategia de la cadena de suministro en los mercados de EE. UU. y Canadá.

Otros cambios ejecutivos

Katie Fallon, quien fue pionera en la creación del puesto de Directora Global de Impacto en McDonald’s, ha notificado a la empresa su salida efectiva el 15 de julio. Durante la búsqueda de su sucesor, Kevin Ozan supervisará temporalmente el equipo de Impacto Global.

Esta evolución en el liderazgo refleja la recalibración estratégica de McDonald’s, posicionando a Ian Borden y Marion Gross para navegar las dinámicas cambiantes del mercado, mientras Kevin Ozan se enfoca en iniciativas estratégicas a largo plazo antes de su salida planificada a mediados de 2023.