CZ responde al incidente de "empleados de CEX obteniendo beneficios con la emisión de tokens": Aunque ya no gestiono CEX, seguiré colaborando en la gestión de denuncias sobre conductas indebidas de los empleados.

El 9 de diciembre, CZ respondió en la plataforma X al incidente de “empleados de CEX sospechosos de aprovechar información privilegiada para emitir tokens y obtener beneficios”, afirmando: “Aunque ya no gestiono CEX, si los usuarios denuncian comportamientos inapropiados de empleados a través de mensajes privados o comentarios, me encargaré de gestionarlo adecuadamente. He oído que el caso ya ha sido denunciado ante las autoridades. CEX mantiene una estrecha colaboración con los organismos de seguridad de diferentes países (principalmente para asistirles), por lo que los implicados no tienen dónde esconderse.”

Informaciones previas señalaron que CEX publicó en redes sociales que, tras la investigación sobre el “supuesto lanzamiento de tokens por parte de empleados”, se constató que el empleado implicado emitió en la cadena los tokens relevantes el 7 de diciembre a las 13:29 (UTC+8), coincidiendo parcialmente en el texto e imágenes con el tuit publicado a las 13:30 en la cuenta de CEX Futures. Tras la verificación, se confirmó que el empleado había utilizado su posición para beneficio propio, infringiendo gravemente las normativas internas y el código de conducta profesional de la empresa. El empleado ha sido suspendido de inmediato y está a la espera de las medidas disciplinarias pertinentes.

CEX ha contactado de manera proactiva con las autoridades competentes donde reside el empleado y colaborará activamente con ellas para adoptar las acciones legales que correspondan conforme a la ley aplicable. Según lo prometido, la recompensa total de 100.000 dólares se repartirá a partes iguales entre las 5 primeras personas que presenten denuncias válidas.