MIT acaba de Soltar algunos números sorprendentes sobre el impacto de la IA en los empleos. Su última investigación sugiere que la inteligencia artificial podría potencialmente reemplazar alrededor del 11.7% de la fuerza laboral actual en todo el país.

Piensa en eso por un segundo: aproximadamente uno de cada nueve trabajadores podría ver sus roles automatizados en los próximos años. Sin embargo, el estudio no solo presenta estadísticas aterradoras. Profundiza en qué sectores enfrentan los cambios más grandes y cómo se comparan diferentes conjuntos de habilidades con las capacidades de las máquinas.

¿Qué es lo interesante aquí? No es una predicción del fin del mundo. Es más como un llamado de atención sobre la adaptación. Algunas industrias sentirán más la presión que otras, mientras surgen nuevas oportunidades en espacios que aún no hemos imaginado completamente.

La ola de automatización no está esperando a nadie. Las empresas ya están probando herramientas de inteligencia artificial que manejan tareas desde la entrada de datos hasta el servicio al cliente. Pero aquí está la cuestión: la tecnología siempre ha interrumpido los mercados laborales, y los humanos siempre han encontrado formas de evolucionar junto a ella.

Vale la pena ver cómo se desarrolla esto, especialmente a medida que la IA sigue empujando los límites de maneras que parecían imposibles hace solo unos años.