Mirando dentro del sistema de pagos de Tesla: dinero base para acuerdos de acciones

Una reciente investigación sobre el salario de los empleados de Tesla reveló algunos patrones sorprendentes. El fabricante de automóviles eléctricos generalmente otorga salarios base más bajos que otras compañías automotrices. Pero aquí está el giro. Compensan esto con opciones sobre acciones. ¿Estas acciones? Han convertido a empleados comunes en millonarios. No es una broma.

Lo que realmente ganan las personas en Tesla:

Analista

• Promedio base: $93,000
• Base superior: $120,000
• Promedio de acciones: $20,000
• Top stock: $80,000
• Tasa de adquisición de acciones: 88%

Ingeniero de QA Asociado

• Promedio base: $85,000
• Base superior: $108,000
• Promedio de acciones: $30,000
• Acción principal: $40,000
• Tasa de adquisición de acciones: 68%

Ingeniero de Hardware Senior

• Promedio base: $151,215
• Base superior: $180,000
• Promedio de acciones: $55,000
• Acción principal: $450,000
• Tasa de adquisición de acciones: 67%

Gerente Senior de Contabilidad

• Promedio base: $173,000
• Base superior: $210,000
• Promedio de acciones: $65,000
• Mejor acción: $500,000
• Tasa de adquisición de acciones: 100%

Gerente de Programa Técnico Senior

• Promedio base: $139,500
• Base superior: $180,000
• Promedio de acciones: $45,375
• Mejor acción: $450,000
• Tasa de adquisición de acciones: 86%

Enriquecerse a través de acciones de la empresa

El sistema de pago de Tesla realmente depende del precio de las acciones. Las acciones han estado por todas partes últimamente. Arriba y abajo. Sin embargo, el crecimiento a largo plazo ha hecho que muchos empleados se vuelvan bastante ricos. Elon una vez dijo que "dieron opciones de acciones a todos y convirtieron a muchas personas que no sabían nada sobre acciones en millonarios."

Cómo se pagan a los jefes

¿Los grandes en Tesla? Es más o menos el mismo trato. Sueldos modestos más grandes premios en acciones. Tomemos al ex CFO Zachary Kirkhorn. Solo recibió un salario base de $300,000 en 2022. La compensación total ese año fue de apenas $303,000. Pero espera. A lo largo de sus años en Tesla, acumuló una riqueza seria principalmente a través de opciones sobre acciones. Parece que Tesla realmente impulsa este enfoque de pago basado en acciones incluso para los altos ejecutivos.

Drew Baglino, quien era VP Senior, recibió un trato similar. Muchas acciones. Es la forma de Tesla de asegurarse de que todos se preocupen por lo bien que le va a la empresa.

Cómo Tesla Contrata Personas

Conseguir un empleo en Tesla no es fácil. Las entrevistas pueden extenderse durante meses. Muchos rondas. Quieren más que solo habilidades. Buscan verdadera pasión. Personas dispuestas a comprometerse totalmente con la misión de Tesla. ¿Equilibrio entre trabajo y vida? No siempre parece ser su prioridad.

Un ingeniero de Tesla lo expresó claramente: "Trabajar en Tesla es como apostar en una startup: a veces tienes que trabajar día y noche y no sabes qué traerá mañana. Pero si apuestas, la recompensa debe ser 'valiosa'."

A medida que Tesla sigue cambiando, esta forma de pagar a las personas sigue siendo super importante para atraer y retener talento en los locos mundos de la tecnología y los automóviles.