El poder femenino en la industria Web3: el crecimiento y las reflexiones de una líder

En el mundo de Web3, construido por código, criptomonedas y descentralización, una ejecutiva femenina utiliza su experiencia para ofrecernos una perspectiva única. Su historia no solo muestra el crecimiento de una líder femenina, sino que también ilustra vívidamente el surgimiento del poder "ella" en la era de Web3.

Perspectiva Femenina: Empatía y Experiencia del Usuario

"La perspectiva femenina es más sensitiva, y la capacidad de empatía es más fuerte." Dijo este ejecutivo de manera directa.

Para ella, uno de los principales desafíos de la industria Web3 es cómo permitir que las personas comunes comprendan y utilicen fácilmente la tecnología blockchain. Y la capacidad de empatía de las mujeres es, precisamente, la clave para resolver este problema. "Para que Web3 se aplique a gran escala, es necesario ofrecer experiencias valiosas para los usuarios."

Ella utilizó el proceso de apertura de cuentas de la empresa como ejemplo para compartir cómo optimizar el diseño del producto a través de la experiencia personal. "Voy a experimentar personalmente cada página, cada frase para ver si son claras y comprensibles. Una experiencia del cliente amigable es una de nuestras principales ventajas competitivas." Ella cree que la perspectiva femenina no solo puede ayudar al equipo a comprender mejor las necesidades de los usuarios, sino que también puede proporcionar nuevas ideas para la innovación del producto.

"La demostración práctica es más persuasiva que mil palabras." Así concluyó ella.

De las finanzas tradicionales a Web3: una transformación impulsada por la curiosidad

La carrera profesional de este ejecutivo es como una aventura "impulsada por la curiosidad".

En 2010, se unió a una conocida plataforma de pagos y vivió en primera persona la transformación de las finanzas en Internet desde Web1.0 hasta Web2.0. Posteriormente, se lanzó al "agujero del conejo" de Web3 y comenzó su transformación de las finanzas tradicionales a las finanzas criptográficas.

"Aprender cosas nuevas es como una aventura para mí." Ella se describe a sí misma como una persona "llena de curiosidad". Cuando se encontró por primera vez con Bitcoin y la blockchain, fue como abrir la puerta a un nuevo mundo. "Esa sensación es como entrar en un agujero de conejo sin fondo, cuanto más aprendo, más interesante se vuelve, y he experimentado lo que significa que el océano del aprendizaje no tiene límites."

Su consejo es simple: mantén la curiosidad y atrévete a probar. "Web3 es un campo lleno de incógnitas, pero es precisamente esa desconocida la que lo llena de posibilidades."

"Obstáculos invisibles" para las emprendedoras: preferencia por el riesgo y confianza

"¿Por qué hay tan pocas emprendedoras en la industria Web3?" Ella no evita esta pregunta.

Ella cree que esto está relacionado con las diferencias en la aversión al riesgo entre géneros. "La capacidad de las mujeres para tolerar el riesgo puede no ser tan alta como la de los hombres, pero eso no significa que no sean adecuadas para Web3." Ella utiliza el negocio de stablecoins de la empresa como ejemplo, señalando que las mujeres también pueden brillar en campos que requieren una mentalidad a largo plazo, y no necesariamente tienen que dedicarse a trabajos de alto riesgo.

Pero ella también señala que otro obstáculo invisible que enfrentan las mujeres emprendedoras es la confianza en sí mismas. "Los hombres son más propensos a construir confianza, mientras que las mujeres a menudo dudan de si realmente pueden hacerlo." Su consejo es: confía en ti misma, encuentra tu propio camino. "Todos los caminos conducen a Roma, tu forma también puede tener éxito."

"Arma secreta" de las líderes femeninas: gestión emocional

Como líder femenina, su estilo de gestión es único. "Las líderes femeninas son más emocionales a la hora de gestionar un equipo." Ella explicó: "No solo nos enfocamos en los resultados, sino también en los sentimientos de cada persona durante el proceso." Esta "empatía" hace que su equipo esté más unido y sea más creativo.

Ella no cree que las líderes femeninas deban imitar el estilo de gestión masculino. "Creo que cada líder tiene un estilo y una forma de gestionar diferentes, y en cuanto a cómo se puede tener éxito? Lo importante es encontrar el camino que se adapte a uno mismo." Ella enfatiza que es muy importante aprender humildemente y absorber las ideas de los demás. "Todos los caminos llevan a Roma, y puedes tener éxito a tu manera."

Proyectos Web3 liderados por mujeres: El futuro del mercado de nicho

Al hablar de proyectos Web3 liderados por mujeres, sus ojos brillaron.

"Proyectos de NFT como World of Women son un símbolo de la madurez de la industria Web3." Ella cree que los proyectos enfocados en el público femenino no solo son una oportunidad comercial, sino también un paso importante hacia la diversificación de la industria.

"Las mujeres y los hombres tienen diferencias significativas en sus demandas y experiencias." Ella predice que en el futuro habrá más proyectos de Web3 dirigidos a usuarias, "este es un segmento del mercado que no se puede ignorar."

Consejo para mujeres jóvenes: Curiosidad + Confianza = Posibilidades infinitas

Para las jóvenes que desean entrar en la industria Web3, dio dos palabras clave: mantener la curiosidad y la confianza.

"Para aquellos que aún no han ingresado a la industria Web3 y están observando, puede parecer que el sector de las criptomonedas es de alto riesgo y tiene atributos de juego, pero en realidad es una industria que crea valor para los clientes y está resolviendo los puntos críticos de las finanzas tradicionales, y necesita talento de todos los sectores." Ella dijo, "No importa si eres un experto en tecnología, un gerente de producto o un operador de marketing, aquí puedes encontrar un lugar adecuado para ti."

Su sugerencia es simple y práctica:

1. Mantén la curiosidad: aprende cosas nuevas, enriquece tu vida, explora campos desconocidos.
2. Confía en ti mismo: no te dejes limitar por los prejuicios externos, encuentra tu propio camino.

Pasión por la industria de pagos y finanzas

El año pasado, al regresar de Europa a Asia, esta ejecutiva tenía expectativas más claras para sí misma y para la empresa. "El amor por la industria de pagos y finanzas, así como la curiosidad por la innovación constante en este sector, siempre me han impulsado hacia adelante y esa es la razón por la cual me uní a esta empresa en particular." Ella cree que la empresa está en el momento y lugar correctos. Con el marco regulatorio global de las stablecoins cada vez más claro y el ecosistema en constante expansión, se está formando un sistema de pagos global de tercera generación basado en stablecoins.

"Estamos realizando una planificación integral desde todos los niveles de los pagos Web3 (nivel del cliente, nivel de entrada y salida de fondos, nivel de activos, nivel de liquidación)." Ella expresó con confianza, "en los próximos tres a cinco años, las stablecoins se convertirán en una 'otra' moneda común en las cuentas de empresas y particulares. Tengo la suerte de liderar a la empresa en esta ola imparable."

Conclusión: el poder de "ella" en la era Web3

Esta ejecutiva no solo nos presenta la historia de crecimiento de una líder femenina, sino que también es un reflejo del poder "ella" en la era Web3.

Ella optimiza la experiencia del usuario con empatía, impulsa el aprendizaje interdisciplinario con curiosidad y rompe los prejuicios de género con confianza. Utiliza su propia experiencia para validar un punto de vista: en el mundo de Web3, las mujeres no solo pueden establecerse, sino que también pueden cambiar el futuro de la industria a su manera.