عاصفة تأشيرات H-1B! ترامب يعلن رسوم سنوية قدرها 100000 دولار، أمازون ومايكروسوفت تأمران موظفيهما بالعودة إلى أمريكا

أعلن الرئيس الأمريكي دونالد ترامب في مساء 19 سبتمبر بشكل مفاجئ، أنه ابتداءً من 21 سبتمبر سيتم فرض رسوم قدرها 100,000 دولار سنويًا على كل حامل تأشيرة H-1B. أثار هذا القرار ردود فعل قوية من صناعة التكنولوجيا والمالية، وحكومات دول مثل الهند وكوريا الجنوبية، بالإضافة إلى العديد من حاملي التأشيرات. يشعر الكثيرون بالقلق من أن الولايات المتحدة ستفقد بذلك المواهب الدولية عالية المهارة التي تعتمد عليها لفترة طويلة، مما سيضع عشرات الآلاف من الأسر في مأزق.

مقدمة عن تأشيرة H-1B: مدخل للمواهب التقنية العالية في الولايات المتحدة

تأشيرة H-1B هي برنامج تأشيرات غير مهاجرة تم تنفيذه في الولايات المتحدة منذ التسعينيات، مصمم للمهنيين الأجانب، خاصة العمال المهرة في مجالات التكنولوجيا والهندسة والرياضيات والمالية.

الحد الأقصى السنوي: يتم إصدار حوالي 85,000 تأشيرة سنويًا (من بينها 20,000 مخصصة للمواهب الحاصلة على درجة الماجستير أو الدكتوراه في الولايات المتحدة).

الدول الرئيسية المصدرة: الهند تستحوذ على أكثر من 70% لفترة طويلة، والصين تأتي في المرتبة الثانية.

اعتماد صاحب العمل: تعتمد عمالقة التكنولوجيا في وادي السيليكون مثل أمازون، مايكروسوفت، جوجل، أبل، بالإضافة إلى المؤسسات المالية في وول ستريت، بشكل كبير على هذه التأشيرة لسد نقص المواهب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

في ظل النقص المستمر في المواهب التقنية STEM في الولايات المتحدة، أصبحت تأشيرة H-1B قناة مهمة للحفاظ على الابتكار والبحث والتطوير والقدرة التنافسية. الآن، يُنظر إلى سياسة ترامب الجديدة على أنها تحدٍ أساسي لهذا النظام.

تكنولوجيا العملاقة تطلق إنذار: محتفظ موظفي H-1B يعودون إلى أمريكا بشكل عاجل

سياسات ترامب الجديدة تعني استهداف "شريان المواهب" لهذه الشركات بشكل مباشر. أبلغت فرق الهجرة الداخلية في أمازون الموظفين بشكل عاجل، وطالبت جميع حاملي تأشيرات H-1B و H-4 بالبقاء في الولايات المتحدة؛ يجب على الموظفين الموجودين في الخارج العودة إلى الولايات المتحدة قبل الساعة 12:01 صباحًا في 21 سبتمبر.

أصدرت شركة المحاماة التابعة لمؤسسة جي بي مورغان مذكرة تنصح الموظفين بتعليق السفر الدولي. كما أصدرت شركة مايكروسوفت تحذيراً، مشيرة إلى أنه إذا لم يعودوا إلى الولايات المتحدة في الوقت المحدد، فقد تتعرض حالة تأشيراتهم للخطر.

تخشى الشركات الأمريكية أن تصبح تأشيرة H-1B الأكثر اعتمادًا عبئًا ثقيلاً

حتى نهاية يونيو 2025، تمتلك أمازون أكثر من 14,000 موظف H-1B، مما يجعلها الأكثر في الولايات المتحدة؛ بينما تمتلك مايكروسوفت، وMeta، وآبل، وجوجل أكثر من 4,000 محتفظ لكل منهم.

إذا تم اتباع القواعد الجديدة، فسيتعين على كل موظف تأشيرات أن يجعل الشركات تدفع 100,000 دولار إضافية. بالنسبة للشركات التي تعتمد على المواهب التقنية الأجنبية، فإن هذا سيسبب ضغطًا ماليًا كبيرًا، وقد يؤثر حتى على خطط التوظيف واستثمارات البحث والتطوير، مما يضعف من ميزة الولايات المتحدة في المنافسة التكنولوجية العالمية.

الحكومة الهندية والكورية: القلق من عرقلة الابتكار

أعربت وزارة الخارجية الهندية على الفور عن موقفها، مشيرة إلى أنها تدرس تأثير هذه السياسة، وأكدت على وجود مصالح مشتركة في الابتكار بين الصناعات الأمريكية والهندية. وأشارت الهند أيضًا إلى أن هذه الإجراءات قد تؤثر بشكل "إنساني" على الأسر المهاجرة، داعية الولايات المتحدة إلى التعامل مع قضية لم الشمل العائلي بشكل مناسب.

وذكرت وزارة الخارجية الكورية الجنوبية أنها ستقوم بتقييم التأثير المحتمل لهذه السياسة على الشركات الكورية والعمالة الماهرة. لقد كانت تأشيرة H-1B جسرًا مهمًا لتعزيز حركة المواهب التقنية بين البلدين، لكنها قد تصبح الآن عنق زجاجة جديد.

اختلاف الرأي العام: الخوف والغضب والدعم موجودان معًا

H-1B محتفظ يواجه الذعر

على منصة التواصل الاجتماعي X، أعرب عدد كبير من محتفظي H-1B عن القلق والخوف. نظرًا لأن المحترفين الهنود يشكلون حوالي 71% من تأشيرات H-1B، وصف العديد منهم عودتهم المزدحمة إلى الولايات المتحدة، حيث كانت المطارات مليئة بالعائلات المهاجرة التي تستعد للعودة إلى الولايات المتحدة قبل انتهاء المهلة.

القلق الكبير الآخر هو العبء المالي: بالنسبة لمهندسي H-1B المبتدئين الذين يتقاضون رواتب سنوية تقل عن 80,000 دولار، فإن الرسوم السنوية التي تبلغ 100,000 دولار لا يمكن تحملها على الإطلاق، مما يجعل تأشيرة الثلاث سنوات تصل إلى 300,000 دولار، مما يجعل التجديد أو التقديم الجديد شبه مستحيل.

ارتفاع أصوات النقد: إنه في الأساس رسوم حماية

أدان العديد من المستخدمين هذه السياسة بأنها "متهورة" و "غير عادلة"، معتبرين أنها تعاقب العمال المهرة وتضر بأساس المواهب الدولية التي تعتمد عليها صناعة التكنولوجيا الأمريكية. وحتى بعض المتخصصين الهنديين أشاروا بشكل مباشر إلى أن هذه السياسة تحمل طابعًا تمييزيًا، متسائلين عما إذا كانت إدارة ترامب تستهدف مجموعات معينة. كما أبدى خبراء الهجرة مخاوف قانونية على منصة X، موصفين هذه الرسوم بأنها "رسوم حماية"، وتوقعوا أنها ستواجه تحديات قانونية في المستقبل.

يعتقد المؤيدون أن حماية العمال المحليين

من ناحية أخرى، يدعم بعض مستخدمي الإنترنت الأمريكيين السياسة الجديدة. يرون أن هذا سيجبر الشركات على مراجعة ما إذا كانت بحاجة فعلاً إلى العمالة الأجنبية، وإعطاء الأولوية لتوظيف الأمريكيين. بعض المعلقين المحافظين حتى أشادوا بأسلوب ترامب باعتباره "إعادة ضبط سوق العمل" لمنع المواهب الأجنبية من انتزاع الفرص المحلية.

يخشى بعض المستخدمين من أن الابتكار في الولايات المتحدة قد يتعطل بسبب ذلك، بينما قد تستفيد دول مثل الهند من عودة المواهب؛ كما أشار آخرون بشكل هزلي إلى أن هذه السياسة ستجعل "محامي الهجرة يصبحون مليارديرات". دعا بعض المدافعين عن التكنولوجيا إلى إعفاء الشركات الناشئة أو الوظائف الحيوية لتجنب التأثير على القدرة التنافسية.

حتى الآن، لم ترد الحكومة الأمريكية على شكوك العالم الخارجي، ولا يزال السوق والحكومات الأخرى في انتظار مزيد من التفاصيل. يتوقع المجتمع القانوني عمومًا أن تواجه هذه السياسة تحديات قانونية على نطاق واسع.

هذه المقالة حول عاصفة تأشيرات H-1B! أعلن ترامب عن رسوم سنوية بقيمة 100,000 دولار، وأمرت أمازون ومايكروسوفت الموظفين بالعودة إلى أمريكا. ظهرت أولاً في أخبار السلسلة ABMedia.