🔥 WCTC S8 全球交易赛正式开赛!
8,000,000 USDT 超级奖池解锁开启
🏆 团队赛:上半场正式开启,预报名阶段 5,500+ 战队现已集结
交易量收益额双重比拼,解锁上半场 1,800,000 USDT 奖池
🏆 个人赛:现货、合约、TradFi、ETF、闪兑、跟单齐上阵
全场交易量比拼,瓜分 2,000,000 USDT 奖池
🏆 王者 PK 赛:零门槛参与,实时匹配享受战斗快感
收益率即时 PK,瓜分 1,600,000 USDT 奖池
活动时间:2026 年 4月 23 日 16:00:00 -2026 年 5 月 20 日 15:59:59 UTC+8
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#WCTCS8
加密资产行业正掀起裁员浪潮。根据Gemini最近公布的致股东信中所呈现的内容来看,情况相当严峻。自2026年初起,约裁减30%的员工,目前员工规模约为445人。其背后原因是每年高达5亿8500万美元的巨额亏损。公司去年9月刚在纳斯达克上市,但第4季度的亏损已扩大到1亿4080万美元。尽管收入同比增长40%,达到6000万美元,但仍如此。
更值得关注的是,Gemini正试图通过利用AI来提高效率,从而渡过这场危机。这并不只是单纯的削减成本,而是将管理战略本身转向AI驱动。不过,市场环境相当严苛。Bitcoin仍较10月高点下跌44%,交易量也持续低迷。全球市场份额也不足1%。相比之下,Coinbase在员工人数上约为其11倍,日度交易额约为其42倍。
裁员并非只有Gemini一家。整个行业都在推进重组。某家大型交易所最近也裁减了12%的员工。Algorand裁减了约25%。OP Labs也删除了约20个岗位。Jack Dorsey的Block Inc.裁员超过4000人,将员工总数压缩到6000人以下。整个行业的裁员趋势并非只是单纯的经济周期波动,而是暗示了结构性变化。AI驱动的转型、市场的重组以及规模的优化正同时推进。接下来,哪些企业能够生存下来、哪些玩家将在新的竞争环境中占据优势,值得我们密切关注其价值。