Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
大规模企业裁员浪潮席卷各行业,根本改变了我们对职业稳定性的看法。有一件事变得越来越清晰:把未来全部押在找到一份稳定工作并持有数十年?这个策略已经破产了。
传统教育建立在一个简单的前提上——取得好成绩,上大学,找到一份稳定的工作,安享退休。但现在发生了变化。公司裁员速度比以往任何时候都快。没有忠诚,没有保障。人们曾依赖的安全网已经不存在了。
这种转变要求采取不同的方法。不要再仅仅通过凭证追求工作的安全感,而是要像创业者一样思考。建立多元收入来源。培养在波动市场中依然重要的技能。理解金钱的真正运作方式——不仅仅是如何赚取工资。
旧制度将教育视为保险。今天?越来越明显的是,真正的财务安全来自于所有权,而非就业。无论是创业副业、聪明投资,还是建立能带来收入的资产——赢家都是那些不再等待别人保证未来的人。
企业裁员不仅仅关乎经济。这是一个警钟,提醒我们旧规则已不再适用。